库车县新城街道20xx年为民办实事、办好事

总 结

20xx年，库车县新城街道办事处在县委、政府的正确领导下，在相关部门的帮助和支持下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会及中央新疆工作座谈会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，加强领导，统筹协调，精心组织，加大为群众排忧解难工作力度，取得了良好的年度工作成果。现将新城街道办事处20xx年为民办实事、办好事工作及20xx年工作计划汇报如下：

一、关注困难群体，提供基本生活保障

（一）认真落实城市最低生活保障制度，实现了应保尽保。我街道通过完善低保评议评审机制，狠抓清理整顿，加大分类施保力度，强化低保监督查处等有效管理手段，严格按照低保条例审批程序，提高了低保工作透明度，严肃了工作纪律，同时，实现了动态管理，共组织了2次低保户身份认证走访调查，对708户1533名低保对象信息进行了及时变更。截至目前，通过入户调查新增享受低保户3户4人769元，停发101户139人29183元，调整142户147人，其中减少133户141人21544元，提高9户6人1165元。全年共计发放低保金2684154元，肉孜节、古尔邦节期间按照标准给低保户发放补助金共165648元。

（二）认真落实“三无”和特困救助工作。按照国务院规定，我街道低将保对象中符合“三无”条件的对象全部纳入“三无”人员，共计纳入“三无”人员25户25人，发放救助金7500元；对低保对象中有特殊困难的158户180人发放救助金36000元；重大节日期间慰问特困家庭24户，发放现金3800元；去冬今春

发放煤546户1578人267吨；今年入冬以来发放煤105户31.5吨，发放面粉369户1224人10吨、大米352户1124人8吨、清油259户830人280壶、毛毯13户41人52米、被褥17套、砖茶16箱；春节前夕，为辖区低保户发放肉票价值24000元。

（三）严格执行城市困难群体医疗救助制度。根据《库车县城市医疗救助实施办法》规定，我街道认真研究城市医疗救助制度实施中存在的突出问题，不断规范完善基层运作，进一步加大了救助力度，确保了救助对象得到及时救助，有效缓解了特困群体治病难的问题，同时，社区成立爱心救助站，加强对弱势群体的保障。全年共办理大病医疗救助96人，救助金额248752元。

（四）积极开展扶贫帮困活动，切实解决困难群众及特殊人群生活中的实际困难。20xx年，街道组织扶贫帮困慰问活动5次，捐赠慰问品价值约2万余元；结合建立的“星级”民情联系制度，开展民汉群众互帮互助活动，结成互帮互助对子125对；开展结对扶贫活动，街道26名党员干部、职工与贫困家庭、孤儿和贫困学生结成帮扶对子；帮助8名贫困学生申请金秋助学金24000元；为62户困难家庭女孩和贫困母亲发放计划生育关爱基金63000元；走访慰问了辖区11名艾滋病患者和3名孤儿，为他们送去了大米、清油、洗衣粉等慰问品；帮助15名妇女申请就业援助资金3万元，为49人申请了小额贷款；在春节、古尔邦节、肉孜节等重大节日期间，对15名困难党员进行了慰问，发放慰问金7500元；大力开展“爱心一元捐款”活动，共捐款4.3万元；全面推进“社区共驻共建活动”，组织协调辖区38家单位与57名贫困居民建立了帮扶关系，捐款6.5万余元、物资1.3万余元。

（五）认真落实优待抚恤政策，扎实开展拥军优属活动。 “八一”建军节期间组织开展慰问活动15次，赠送价值1万余元的慰

问品；举办文艺晚会18场，召开复转军人、现役军人家属座谈会9场（次）。对12名优抚对象发放抚恤金53820元，发放一次性补助720元；在春节、建军节期间，按照县委、政府的相关安排，积极组织开展了慰问部队官兵活动。

二、拓宽就业渠道，促进就业再就业健康发展

我街道全体干部牢固树立为失业人员服务的意识，积极热情的为他们寻找再就业岗位。一是我们安排各社区工作人员每周到辖区用人单位进行空岗摸底，对失业人员进行就业需求调查，及时提供就业信息，为他们解决就业及培训需求。二是在杏花园社区成立了亲民家政服务公司，在健康路社区成立刺绣公司，拓宽就业渠道，积极搭建就业平台，帮助辖区困难居民实现就业。三是加大对失业人员的岗位技能培训力度。20xx年，共完成497人的职业培训，实现1688人的就业；举办“两纲”、“佳乐缘巧手坊”、刺绣等各类培训34场次，帮助107名妇女完成再就业，16名妇女享受优惠政策开办创业便民服务店；完成小额担保贷款89人，为53人发放就业援助金247000元；帮助505名就业困难人员享受了社保补贴总金额119.45万元；为符合条件的60名“4050”失业人员免费提供便民服务店铺55家；举办1期扫盲学习班，对1名脱盲人员进行了巩固；帮助78名“两后生”参加了自治区内各级各类职业院校理论和专业技能培训班。

三、重视民计民生，让群众得到更多实惠

（一）服务管理机制创新。街道成立了“群众事务代办联合大厅”，由街道、社区抽调23名干部担任群众事务代办员，截至目前，共代办各类事项3191件。

（二）计生政策落实到位。目前，我街道已有274名退休人员享受了计划生育5%奖励工资，48户实行计划生育的困难家庭

享受了“低保”，55户申请办理了廉租住房；对30个符合计划生育条件的居民发放奖励90000元；316人办理生育服务证，318人办理了“两证”、21人参加了计划生育全家福保险；办理流出人口婚育证明10个，流出人口发证率达96%以上。

（三）劳动和社会保障工作成绩突出。为1307名退休人员进行工资调整，人均上浮166元；为42人申请享受援助退休周转金40万元，并办理了基本养老退休；在就业孵化基地新建社区蔬菜直销店4家；五七工认定参加基本养老保险补费人员756名，上报享受援助周转金42人，享受金额40万元；为505名就业困难人员办理了社保补贴，享受金额1194577元；共发放廉租住房租赁补贴40387元，新入住33户。

（四）老龄老干工作扎实有效。充分利用社区资源，建立老年活动室4个，成立了杏花园社区老年康乐协会，组建志愿者队伍120余人，积极为老年人开展保健服务咨询。

（五）残联工作不断推进。在街道残联的大力帮助下，完成残疾人就业1名、培训3人，享受重度残疾补贴1人，享受白内障免费检查20人、免费医疗1人。上报自治区残疾人无障碍环境改造3名，上报地区5名；上报享受燃油补贴人员8人，上报免费医疗救助3人；享受免费发放药物3名，免费发放辅助用品用具4人，安装假肢1人；参加社区康复训练12人，发放贫困残疾人康复训练交通补贴6410元；享受大病医疗救助的残疾人12名，享受住房补贴4户；选送残疾人文艺汇演2名；2名残疾人享受优惠政策开办便民服务店。

（六）城市环境卫生进一步优化。全年清理垃圾死角16处、背街小巷27条、清运垃圾240吨、修建简易垃圾池7个；开展卫生健康知识讲座15期，发放各种宣传教育资料6000余份，参

加人数6900人；组织春冬两季统一灭鼠投药，共发放鼠药1250公斤，修建毒饵站1246个，投放毒饵盒3109个。

（七）接种免疫工作取得实效。我街道全体干部积极做好20xx年脊髓灰质炎强化免疫、甲肝疫苗预防接种、麻疹疫苗免费接种活动，其中对辖区内及外来0-39岁开展了五轮脊髓灰质炎强化免疫活动，接种24022人。

（八）居民文化生活水平得到进一步提高。在县委组织部的大力支持下，我街道投入8万余元购买了20台电脑，在解放路社区、健康路社区等开设了电子书屋。同时，在有条件的社区都建立了读书阅览室，全天候免费向居民开放，进一步满足了辖区居民精神文化需求。

四、20xx年为民服务工作计划

1、进一步完善社会保障体系，着力构建再就业服务平台，扩大居民就业培训；

2、巩固普及新九年义务教育成果，严格控制新城街道义务教育阶段在校生的无故流失、辍学；

3、加强对艾滋病宣传教育、增强预防意识，大力宣传预防艾滋病知识，做好了吸毒人员、高危人群和家庭面对面预防艾滋病知识的教育，切实落实了中央的《四免一关怀》政策；

4、 大力开展卫生防病知识宣传和除“四害”活动，积极开展“红旗”卫生单位、卫生小区评比活动，开展形式多样的居民健康教育宣传活动，社区充分利用墙报、板报、宣传标语、举办大型活动时向居民大力宣传环境卫生、个人卫生、卫生法规、妇女委、儿童保健、计划生育、多发病预防等宣传教育，通过宣传教育，居民健康知识测试知晓率达85%；

5、加大对残疾人的技能培训力度，加强对各类残疾人的康

复工作，在新城辖区范围内建“康复训练室”；

6、继续做好20xx年脊髓灰质炎强化免疫工作，确保辖区0—40岁人群全部免费接种疫苗；

7、对申请廉租房和租房补贴的家庭建立详细的信息档案，为库车县住房办提供准确的家庭信息；

8、对符合申请廉租住房条件的家庭尽量做到深入调查，及时上报；

9、了解和掌握辖区内下岗住房困难职工、低保户、低收入家庭和流动人口的住房情况和住房要求，经常下辖区居民区宣传国家对住房困难群体的各种优惠政策；

10、认真落实优待抚恤政策，扎实开展拥军优属工作。组织辖区内的老复员军人、精简下放武警人员、带病回乡退伍军人等重点优抚对象召开座谈会、联谊会等活动，从各方面给予照顾、关怀。

库车县新城街道办事处

二?20xx年x月二十九日

第二篇：20xx年度考核办工作总结及xx年计划

考核办20xx年工作开展情况及工作计划

（20xx年x月）

今年以来，在部领导的关心和支持下，我们积极探索考核工作新思路、新措施、新办法，不断健全考核体系，科学制定任务书，强化落实措施，各项工作扎实推进。现将考核办20xx年工作情况及工作计划向领导汇报如下：

一、今年以来，我们主要做了以下工作：

（一）完成全县20xx年度各项考核工作。集中时间完成了对全县119个被考核对象的数据审核、分值汇总工作。完成了20xx年度考核总结及表彰奖励工作。核实校对了领导干部及工作人员考核等次名单。

（二）健全考核体系，科学制定任务书。根据去年考核情况和对**经济发展贡献程度，合理调整考核对象，不再将矿管办、财产保险公司、人寿保险公司纳入考核范畴；将工商银行、建设银行、长安银行纳入到驻横单位考核序列；将盐务办纳入到相关事业单位中考核。

对全县的目标管理任务书我们按照市上下达我县的指标，结合县委全委会和经济工作会议安排的重点工作，设置了共性指标和个性指标，共性指标分为领导班子和队伍建设、党风廉政建设等五大类20项内容，个性指标根据单位的职能工作任务和专项指标进行设置，并逐项分解下达。任务书中，新增了推进全面深化改革内容；将老干部工作、人才工作纳入到领导班子与队伍建设指标中；将贯彻中央八项规定和反“四风”纳入到党风廉政建设指标中；将开展群众路线教育活动和“三访五促、为民服务”活动纳入到基层组织建设指标中；将创建模范

机关活动和创建科普示范县工作纳入到机关建设中。

二、下一步工作打算

总的来看，我们顺利完成了考核办的职能任务，下半年，重点做好以下几项工作：

（一）组织开展督查考核。根据《实施办法》确定的考核内容，及时调度考核责任单位各项工作进展情况，通过督查考核，调动各级各部门对照任务书、对照时间抓工作落实，确保通过督查考核这个抓手，县委、县政府各项工作目标得到落实。

（二）做好市对县考核工作。将市上任务指标进行分解，拟在近期招开座谈会，将指标落实到具体责任单位。将在9月份组织召开考核工作调度会，结合平时督查情况，重点调度工作措施落实情况以及工作措施落实成效，督促各考核责任单位对照指标，进一步落实工作措施、落实工作责任。

（三）筹备年终考核。提前考虑筹备年终考核，拟在11月底前，拿出年终考核实施方案，包括考核程序、组织方式、考前培训、牵头部门、参与人员、组织实施等，统一组织相关部门共同参与年终考核，确保年终考核扎实有序进行。