松柏村社会管理创新亮点工作总结 今年以来，我村社会管理工作在镇党委政府的大力指导下，成立了社会管理创新工作领导小组，召开了会议进行安排部署，力求在解决群众关注的热点难点问题上取得新突破，注重从源头上预防和减少社会矛盾，在统筹构建、创新管理上狠下工夫，切实有效地推进各项保障工作。现在对松柏村社会管理创新亮点工作总结如下：
1、创新调解工作机制，建立排调机制。一是建立村级排调机制，驻村干部和村常职干部组成村级矛盾纠纷调解工作组，主要任务是对我村群众反映的问题、村民之间的矛盾纠纷等问题进行调解，努力将矛盾和纠纷解决在基层，实现‘小事不出村’的办事原则。二是对村级调解不成功且涉及到上级部门的矛盾纠纷，及时收集信息并上报镇相关部门。三是健全信息机制，对全村进行了调解工作的事件及时向镇相关部门上报，并做好记录工作。
2、“平安松柏”建设不断深化。结合网格点管理工作，通过10个网格点对应的10个平安楼院每日进行例行巡查，及时发现和排查全村的不稳定因素。我村以村委会为中心，实现一个中心，十个基础点的管理网络，在全村实现了点点互动，全村联动的格局，为平安松柏建设不断深化提供了强有
力的保障。
3、流动人口管理凸显人性化。在加强流动人口的管理上，我村坚持以各个网格点为基础，对全村的流入、流出人员进行了全面的摸底调查，掌握了第一手资料，并建立了外出流动人员台账。对我村流动人员强化管理、细化服务提供了便利。
总之，今年以来，我们做实了‘创管’工作，奠定了坚实的基础。同时也应看到，我们的工作与群众的要求还有一定差距，今后要严格按照上级的要求，不断提高效率，做实工作，让民众满意。
松柏村委员会
20xx年12月7日
第二篇：社会管理创新亮点打造工作总结
化龙村社会管理创新亮点打造工作总结 在镇党委、政府的正确领导下，我村加大社会管理创新工作力度，根据上级文件要求，结合我村实际，现将全年亮点打造工作总结如下：
一、强化领导
为进一步推进我村社会管理创新工作亮点工程的打造，我村成立了以村书记为组长，村主任为副组长的工作领导小组，全面负责监督亮点工程建设。
二、建章立制，强化内部管理
年初制定了亮点打造实施方案，建立了相应的台帐资料，建全相应的管理制度、安全制度，定期向镇分管部门报告工程进度，完善相关资料。
三、亮点工程
（一）结合南溪镇党委工作要求，我村积极投入到新农村建设中。全部工程12月底基本完工，第一、二期工程已完成全部主体，第三期工程正修建第三层主体，所有工程都在有序进行着，确保年底主体工程全部完工。
（二）结合我村道路建设工作情况，我村今年加大金土地建设力度，前期工程：隔田整治、山民塘的维修、骨干屯水田的整治、1000亩坡改区已全部完成，现在正在实施5公里多的道路硬化建设。
南溪镇化龙村
2012-12-11