生产实习报告

时间:2024.3.20

生产实习报告

一、实习的目的和要求

实习目的:生产实习是大学学习很重要的实践环节,也是我们第一个接触工厂的实践机会,通过生产实习了解造纸工业和企业生产情况,在这个基础上把所学的轻化专业理论知识与实践紧密结合起来,通过对工厂各工段的实践,比较深入地了解生产工艺过程、工艺条件、设备结构及工作原理,掌握一定的生产操作技术、管理知识,培养独立工作能力、实际工作能力和专业技能,加深对专业知识的理解,巩固所学理论知识,以达到学以致用的目的,同时可以激发学生学习后续本专业的热情和积极性,开阔了我们的视野,增长了见识,学习了工人们的工作经验和优秀品格,为我们以后更好地把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。

实习要求:在实习过程中,要求学生能绘制各个车间(或工段)的详细生产流程图,能简单绘制出车间的平面及立面布置图。要做好有关资料、数据的收集整理工作。实习完毕,每个学生必须详细写出生产实习报告。生产实习期间,学生要虚心向工程技术人员、管理干部及一线工人师傅学习。要严格遵守工厂的各项规章制度和劳动纪律,认真履行《学生守则》。实习期间要随时提高警惕,注意设备及人身安全,严防事故的发生。

二、实习时间:2013.6.30~ 2013.7.8

三、实习地点:河南江河纸业股份有限公司


四、公司简介:

河南江河纸业股份有限公司属民营高科技造纸企业,公司前身为20##年成立的“河南省江河纸业有限责任公司”,经股份改制后于20##年6月更名为“河南江河纸业股份有限公司”,公司位于河南省武陟县,占地面积1000亩、固定资产20亿元;年生产能力40万吨,产值35亿元;现有造纸机六台,涂布加工生产线多条。20##年被评为河南省50户高成长型高新技术企业之一。公司另有河南南北纸业有限公司、河南江河生物质能热电有限公司、河南大指造纸装备集成工程有限公司三家兄弟公司。

公司是技术主导型企业,技术创新是公司的核心优势。公司现有纸机均由公司创新改造或自主创新研制,都基本具备进口现代化纸机的性能和效率。目前公司拥有省级企业技术中心、省级工程技术研究中心、省造纸装备院士工作站。通过技术创新,公司完成研发项目100余项,拥有47项国家专利,7项河南省科技成果,荣获省部级科技进步一等奖一项、二等奖两项、三等奖一项。并先后被评价为“中国造纸装备科技创新示范基地”、“河南省民营百强企业”、“河南省高成长型民营企业”、“河南省创新性试点企业”、“河南省节能减排科技创新示范企业”。

公司现在有造纸生产线多条,年生产特种纸能力25万吨,同时力求产品质量最好,质价比最优。主导产品有:无碳复写纸、热敏传真纸、离型原纸、格拉辛原纸、证券纸、晒图原纸、道林纸、淋膜原纸、涂腊原纸等中低定量的特种纸。产品原料主要以进口漂白商品木浆为主,产品国内市场占有率20%以上,并远销50多个国家和地区。生产的造纸装备主要产品有中高速宽幅文化纸造纸成套设备,稀释水流浆箱,膜转移涂布机等单体设备,技术水平国内领先,公司现有品牌:“木”牌、“水”牌、“水木清华”牌、“木之源”牌。

20##年公司通过OHSMS28001:2001国际职业健康安全体系的认证。20##年通过了ISO9001:2008质量管理体系认证。20##年1200米/分造纸成套设备通过省级科技成果坚鉴定。20##年通过森林管理委员会颁发的FSC—COC认证证书。“水”牌产品被评为:河南省名牌产品、河南省出口名牌产品。

公司未来的发展道路就是延长产业链,走造纸和造纸机械设备并驾的道路,公司未来发展规划,公司未来发展规划:到20##年,利用自主技术创新研制的国产造纸装备和先进的生产工艺,使纸产品产量达到60万吨,实现产值超过60亿元;到十二五末打造双百企业,跨入锅内大型造纸企业之列。并逐步进入规模化经营的大型造纸企业,为推动我国造纸工业的发展做出应有的贡献。

五、实习内容

1)企业历史和安全教育

6月30号上午,在领队老师的带领下,我们开始了第一天的实习工作,我们都怀着激动的心情来到了公司员工培训中心,接待我们的是公司人事部门的经理肖金超肖经理,对我们很热情,在那里给我们播放了江河纸业发展的记录视频,并讲解了江河纸业的历史,发现状况,企业特色,以及未来的发现目标,让我们深入了解这个国内知名的造纸企业的艰难发展历程,公司的前身是河南武陟红麻造纸厂,当时全县人民都进行参股,并引进国外先进的造纸设备,准备大力发展造纸业,结果由于技术等原因未能成功,厂区就此废置,后经几次重启都未能使这个造纸厂振作起来,最后现任的江河纸业董事长姜丰伟接手了这个造纸厂,并通过他以及其他几个合伙人的艰苦努力,最终奇迹般的让这个使全县人民都心灰意冷的造纸厂起死回生了,并通过他们的精心经营不断发展壮大,如今已经成为了国内造纸行业的自主技术创新领先企业,这一路走来可谓是多磨多难,让我们这些学习造纸的学生们都为之感叹。

下午,同样是在员工培训中心,公司安排了一名负责公司安全监管的负责人为我们讲解了在实习期间要注意的安全事项,对于安全,其原则是“安全第一,预防为主”,进公司后,要时时刻刻注意安全。在车间外的路上,要注意各种运输车辆,走路要靠右走;在车间内,注意“火、电、车、滑”,各种机械都在飞速运转,还有各种化学药品,一些具有强酸强碱的性质等等。另外要做到“三不伤害”:不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。在车间的时候,要做到,只看不动,只问不摸,眼观六路耳听八方,时刻注意危险的信号。其中以下几个方面要特别注意:

衣:穿戴三紧工作服,即衣口紧,领口紧,袖口紧;

食:不吃生食,多吃热食、大众性食物;

住:注意防火,防盗,早归;

行:注意车辆,要做到一迈二看三通过;

防火:厂内严禁烟火,进厂的时候身上严禁带火源;

放电:不能随意踩,厂内均是高压;

防爆:远离高压容器,高压设备;

防滑:厂内有积水以及油污,在非防滑地面要注意防滑;

防腐蚀:不要轻易触碰化学药品;

防传动:由于纸机转速较高,在参观的时候要站在黄线以外,远离纸机;

防特种设备:不要随便接近不认识的设备,不要随便触摸不认识的设备。

2参观一号生产线

一号生产线是厂内最老的一条生产线,也是当初的红麻造纸厂的生产线,当初因设备型号不统一和技术等原因未能运转起来,后经公司董事长等人改造对接后组成了一条完整的生产线,因其设备是从多个国家进口而来,厂内也称其为“八国联军”,参观期间正生产39g中性离型原纸。

纸张的特性大致如下:

平滑度: 正:83.2, 反:90.7

施胶: 正:4.6 反:3.4

白度: 85.4

抗张力: 纵:47.3 横:25.8

撕裂度: 纵:167 横:190

紧度: 0.79

定量: 38.6+0.9

单张定量:38.8+0.4

厚度: 0.049+0.001

透气度: 正:3.5 反:3.4

抗张指数: 纵:81.7 横:44.6

幅宽: 2.6m

工艺流程图:


打浆系统: 阔叶化学浆:


长纤维:



损纸系统:



浆料配比:

辅料:

工艺:该生产线的纸机车速为642m/min,进伏棍干度大约14%,出伏棍干度22%,进干燥部干度为42%,出干燥部干度为94%,网布为带顶网的长网布,可通过两面脱水以改善纸页的两面性,压榨部采用三辊两压区,干燥部设有四组烘缸。

3)参观二号生产线

二号线是一部2640MM多缸叠网纸机,主机同俄罗斯Pertozavodskmash引进,经过技术改造,车速从260m/min提高到800m/min,定量范围在38-110g/m2,横向湿变形一般在2.3-2.8%之间。装备有自主研发制作的稀释水流浆箱、空气转向器等关键设备。此纸机为右手机,采用案板脱水,因为车速较高(规定为800m/min,实际车速为651.9m/min),若使用案辊会对纸页产生扰动,对纸页脱水和成形不利。使用案板则可以很好的解决这一问题,同时案板还有总体脱水量大、有利于延长造纸网寿命的优点。

整条生产线的组成为:网布、压榨部(采用K型复合压榨,5辊3压区)、干燥部(27个烘缸,最后两个为冷缸)、红外扫描仪(主要检测此段以前的纸病的)、1号涂布机(双而施胶)、干燥箱(1个,干燥原理和效果与烘缸一样,主要是为了减少水分以供下一段再施胶时保证纸的强度而不至于引起断纸从而影响生产)、2号涂布机(进行再施胶,也是双而施胶,主要是增强纸张的性能,进一步提高纸张的质量)、干燥箱(6个)、烘缸(4个)、红外扫描检测仪、卷取等杌器,最后人工取样检测纸张的各项性能指标以判断纸张是否合格。

工艺流程图:


打浆系统: 阔叶化学浆:1台盘磨机


针叶化学浆:2台盘磨机


化机浆:1台盘磨机


损纸系统:





配浆系统:主要有抄前浆池、压力筛、配浆池、配浆箱组成,其中配浆箱中各种浆料的用量如下:

针叶浆: 36.8m3/h

化机浆: 50.1m3/h

阔叶浆: 74.2m3/h

损纸: 136.7m3/h

其中配浆箱的各种浆料的打浆度、浓度、湿霞如下表:

辅料的加入量:

其中1#淀粉送至缓冲罐,2#淀粉送至配浆箱,矾土和滑石粉及填料送至一次冲浆泵,助留剂、膨润土的作用是增加纤维的留着,送至压力筛,浆料中也加有杀菌剂,以防止浆料滋生细菌,影响纸页的质量。

4参观瑞丰纸业有限公司

瑞丰纸业有一条杨木PRC-APMP生产线,产量在14.8万吨/年,工艺流程如下:




5)参观六号生产线

六号生产线是20##年投建,20##年完工的,这条生产线是一台5790mm夹网多缸纸机,由江河纸业自主开发的国内最先进的生产线,凝结了江河先进的生产技术,车速达到1146.57m/min,最高设计车速1500m/min,主要生产50-1000g/m2的文化用纸,参观时其生产无碳复写纸,浆网速比1.03,定量40g/m2,白度89%ISO,,厚度60mm,水分7.0%,灰分12%,年产15万吨。

工艺流程图:

打浆系统: 阔叶浆:4台盘磨机


针叶浆:1台盘磨机



该生产线使用一个变级冲浆泵流经流浆箱直接上网,通过改变冲浆泵频率来控制浆流量,无需高位箱和定量控制阀,降低了所占的空间高度,纸业成形为夹网成形,形成纸页同时方便脱水,压榨采用的四棍三压区压榨,压榨效果更好,有利于减少断纸的发生,干燥段也设有前干燥和后干燥。

添加的辅料包括胶乳、淀粉、重钙液、浆内施胶剂ASA、湿强剂、荧光增白剂、分散剂、乳化剂、表面施胶剂、干增强剂、染料等

6)参观六号线的污水处理系统

由于造纸过程中会产生大量污水,如不治理而直接排放,对环境的污染是很严重的,新建的六号线设置了污水处理系统,一次用水量仅为5m3/t纸,日排水量小于1200m3,前后耗资2000万元,采用酸化+好氧曝气的工艺,污水处理运行稳定达标排放。

工艺流程:


、实习感悟

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,生产实习是大学期间一个非常重要的环节,通过亲身实习,把我们从书上学到的理论知识应用到工业实际生产中去,以理论来指导实践,从实践中验证理论知识,最后达到融会贯通,真正的掌握本专业的基础知识和实际工作能力;虽然这次生产实习时间很短,但我在纸厂的收获是非常大的。在学校我们已经学习了《制浆原理与工程》和《造纸原理与工程》《植物纤维》,并且我们已经了解到个各工段的各种原理,但我们不清楚各工段是如何工作的,它是什么形状的,工厂是什么样子的,通过这次实习,我都一一体会到了。实习过程中,我认真观察各个工段的生产过程。通过这次实习使我在实践中了解了企业,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识。这次实习不仅打开了视野,还增长了见识,为我以后进一步走向社会,确定人生目标打下坚实的基础。在最后我们还参观了大指装备,去的时候部分工人还在工作,有即将下线的水力流浆箱,第一次实物见到流浆箱,有几个工人师傅正在按图组装流浆箱,看到设计图,装配图,熟练地工人,我感觉要学的东西还很多,绝不只是图上几个线段、几个图形、几个螺母、几个法兰这么简单。

在江河纸业的为其一周的生产实习过程中,我切身的体验了造纸的基本流程,用到的各种技术,如在施胶涂布机上采用的膜转移技术就很好的达到了施胶涂布的目的。在实习过程中,遇到问题可以向一线的工作人员请教,通过与这些工人师傅的交流,不但让我对造纸机的工作原理有了更深入的了解,也让我学到了许多宝贵的经验,更加深了我对造纸这一行业的理解。

关于我对江河纸业的认识中,给我印象最深的是江河纸业走的自主发展创新的道路,在这过程中江河培养了属于自己的产品设计,装备制造队伍,这是很难得的,也是很重要的,在参观公司的生产线中对这一发展观认识的更深,他们的每条生产线都是自主研发的,除了第一条老生产线的设备是进口的,但也是他们依靠自己的技术能力重新对接组建的,更有第六条生产线是他们自主研发的国内最先进的生产线,他们的发展理念有一条就是凡是自己能搞定的问题绝不会请外援,追求节能减耗,努力走出一条独立自主、国内甚至国际领先的生产发展道路,打造民族品牌,振兴我国造纸行业的发展。在我看来现在国内这样的企业真的不多,但是这样的企业才是最有发展前景的,这样的企业才更值得我们为之贡献自己的才能。对比之前认识实习中参观的玖龙纸业,我感到国产高速纸机的车速,噪控,厂区环境和国际领先水平还有差距,我们这一代造纸人身上的担子还很重。

在实习时,看到工人的衣服一直是湿了又干,干了又湿,感到一线工人的辛苦,纸制作也不是那么的容易,在生活中要注意节约用纸。想到姜丰伟董事长的故事,我觉得“打铁还需自身硬”,要勇于拼搏,不迷信权威,专家说的不一定都是对的。在之后的学习中要有扎实的基础,为中国造纸的美好明天,让中国的造纸业尤其是造纸装备制造处于世界一流水平贡献力量。


第二篇:丹东鑫峰机械租赁公司实习报告


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1实习经过

1.1实习时间

20xx年6月25号—20xx年7月25号

1.2实习地点

丹东鑫峰机械租赁有限公司

1.3实习内容

“仓”也称为仓库,为存放物品的建筑物和场地,可以为房屋建筑、大型容器、洞穴或者特定的场地等,具有存放和保护物品的功能;“储”表示收存以备使用,具有收存、保管、交付使用的意思,当适用有形物品时也称为储存。“仓储”则为利用仓库存放、储存未即时使用的物品的行为。简言之,仓储就是在特定的场所储存物品的行为。

我在公司主要是做的仓库管理,负责给客户验货、点货以及货物的入库管理方面的一些数据处理工作。仓库管理工作的主要任务是:保管好库存物品,做到数量准确、质量完好、确保安全、首发迅速,面向销售服务周到。为了规范仓库工作,确保工作有序进行,提高工作效率,我作为一名仓管员,要按规定流程做事。货品入库时,要亲自核对货号尺码明细及数量与供货商发货单是否一致,核对无误再把日期、货号、数量等输入电脑入库系统,然后打印采购入库单,开发蓝字#5@p。如果有退货也同样点好数量,打印退货单然后开红字#5@p。货品出库时,也把货号、数量核对好。

1.4实习要求

1认真按时完成实习指导人员和指导教师布置的实习和调研工作;

2每天写好实习日记,记录施工情况、心得体会、革新建议等;

3对组织的专业参观、专业报告都要详细记录并加以整理;

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4实习结束前写好实习报告,对政治思想和业务收获进行全面总结;

5对实习指导人员和指导教师布置的“专题作业”要及时完成并写出报告; 6利用业余时间,结合本工地或本地区自选专题进行社会调查,写出报告。

1.5实习目的

1通过实习,对—般企业与民用建筑租赁公司的工作和整个运营过程有较深刻的了解;

2理论联系实际,巩固和深入理解已学的理论知识,并为后续课程的学习积累感性知识。

3通过亲身参加施工实践,培养分析问题和解决问题的独立工作能力,为将来参加工作打下基础;

4了解目前我国租赁公司组织管理的实际水平,联系专业培养目标,树立献身社会主义现代化建设、提高我国建筑施工水平的远大志向;

5与工人和基层人员密切接触,学习他们的优秀品质和先进事迹。

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2公司的基本概况

2.1企业基本概况

丹东鑫峰建筑机械租赁有限公司 于20xx年成立,经过6年的发展壮大,已成为丹东工程机械租赁行业的设备储备最大、机械质量最好、服务最优质的企业。

2.2企业文化

核心价值观 忠诚 价值 创新

执行文化 信任 责任 协作

发展思路 规范 强本 速度 领先

2.3企业主要服务

公司租赁部现拥有原装进口工程机械设备200余台对外出租, 设备供应服务外包,解决顾客工程设备应用的全面需求; 设备供应方案优化:依据工程需要,为顾客做出从工程应用、技术服务、财务核算等方面最优化最合理的设备使用方案。采取租赁、融资租赁、销售等多种合作形式来最大程度地满足客户的工程及财务成本的控制。闲置设备购买:设备占用资金欲出售,本公司便会利用强大的国际二手设备交易网进行收购: 个性化设备的供应:客户的个性化设备需求,本租赁公司会利用全球强大的采购网,与客户下探采购租赁事宜。 本企业的承诺: 客户就是上帝,始终贯彻“用户利益第一”的服务宗旨。 及时、快捷、方便的供应服务。 保证每一台设备24小时专业工程师随工服务。 所有设备均达到国际一流的质量标准。 业务范围: 普通/静音发电机出租,柴油发电机租赁,应急发电机出租,车载发电机租赁,应急发电车出租,空压机出租,吊车租赁,挖掘机等全系列进口机电机械设备租赁、销售、服务、工程设备供应全面解决方案设计及提供。 公司愿景: 随着市场的发展,中国人浓厚的"租不如买"的传统观念正在改变。从早期的被动租赁演变为今日的主动租赁。很多企业的决策日趋理性,租赁概念已被广泛接受。然而随着我国一系列重大工程的推进,对工程机械的需求量巨大,

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同时人们对租赁认识的不断深化,租赁市场的潜力是巨大的。 纵观租赁业现状,服务优质化、业务专业化是公司更加繁荣强大的前提。本公司公司以规模化、品牌化、专业化为目标,运用科学管理方法, 创造差异化服务,提升企业竞争力,不断强化自身,以求获得更多的机会和发展,取得更加辉煌的成就。

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3鑫峰的主要物流服务项目

3.1入库的操作流程

3.1.1入库方式 仓库码头接运,专用线接运,仓库自行接运,库内接运

3.1.2定货 当收到供应商的货物时,接货员在商品包装箱上贴上标签,作为该商品对应货架的记录,同时将资料入电脑,传到后台管理系统中,使信息资料与标签一致。

3.1.3收货 商品到货后,根据信息资料中的信息,把货物送到相应的位置,并对其进行堆垛,保养,分类。贴上标示卡,进行入库登记。

3.1.4入库 商品到货后,根据信息资料中的信息,把货物送到相应的位置,并对其进行堆垛,保养,分类。贴上标示卡,进行入库登记。在以上的各步骤中,应特别注意货卡上一致的原则,在收货时,应保持及时,准确,严格,经济的原则,注意验收准备,核对证件和检验实物这三个作业环节,应根据货物的种类和类型来确认是全检还是抽检的方式,检验完后就可以入库了。

3.2货物出库,送货的流程

在办公室的工作人员确认出库的产品,数量,类型作出一式六联的货物调拨单,一联留存,其他的交由确认的司机,又司机拿到单证给仓库人员,留一联给仓库,确认出库后,送达货主,司机留一联,客户一联,还有一联是作为回单,便于作账。

3.2.1接单操作 接到项目组的送货通知,并予以确认,按通知单要求准备货物,通知车辆调度,安排装卸设备和车辆

3.2.2备车检查 送货时,由运输员准备车俩,检查车内或集装箱内是否清洁,无杂物,要达到运输要求,检查是否有防雨措施,运行证是否齐全。

3.2.3单货核对 核对送货通知与收货单内容是否一致,货名,品种,数量是否一致,货

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物与单据是否一致

3.2.4发货装车 仓管员指挥装卸工装车,清点货物数目,装车时不同品种要分开堆放,不超重装车

3.2.5复核余数 库内外仓管员核对货物品种,数目,目的地,把堆垛剩下的货物进行清理,码齐并对货物余数是否账卡相符

3.2.6销账处理 在货卡上销账后并注明送货单号,日期,地点,在库台账上销账

3.2.7签字放行 复核无误后,开出门证,要求自己在出库单上签收,证明其身份,车辆牌照号,若分批出库在台账上要做到每次出库的记录

3.2.8单证处理 录入出库单,按照出库货物品名,规格,数量等,核消相关库存记录,并将相关信息汇总项目组,按照软件要求制作相关报表,并由项目组作好数据归纳统计工作向委托人传递

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4鑫峰在仓储中存在的不足及建议

4.1 SWOT分析

4.1.1优势 企业在自行经营的基础上长期从事物流服务业务,拥有一支物流管理及实际操作经验丰富的专业队伍,能为客户提供各项物流服务;仓库类型齐全;作业场地宽敞。

4.1.2劣势 人员配置不尽合理,员工人数过于庞大,影响企业效益;信息系统未能得到充分的利用;货仓的出租形式过于单一,死板,租金较高。

4.1.3挑战 (1)物流企业间的竞争日趋激烈,如何优化自身的作业流程,充分利用企业已有的设备设施降低成本。企业仍然依照老旧的仓库出租模式收取租金,以至于使得仓库的利用率浪费,造成客户的流失,可根据仓库的实际加大空间利用率,根据仓库的实际利用情况进行收费,这样既提高了仓库的使用率又间接的降低了租金,争取到了更多的客户。(2)铁路专用线的使用效率不高,只有少数客户选择这一运输方式,其实铁路运输在我国现阶段的长距离,高密度的运输中,仍然有着其不可替代的作用,特别是这种门到门的运输,更可以降低企业的物流成本,提高商品的流通速度,企业应主动寻找适合的客户推销这一特色服务。(3)企业虽然已建立了一套较为完善的信息系统,可以将一系列的商品信息,仓库状态,作业流程,养护情况及业务合同记入其中,但在实际操作中这一系统并没有得到充分的利用,企业往往仍然依靠传统的人工方法和票据进行作业及信息传递。应尽快在企业中提倡信息化的作业方法,使每名员工都能使用信息系统进行操作与管理。(4)健全物流加工服务,流通加工也是物流的一项重要功能,作为非纯专业第三方物流企业应该重视流通加工,将其同其他服务一起视作一个重要的利润来源,提高服务的档次与水平,重点抓住有高附加值的商品进行加工整理,吸引住长期客户。

4.1.4机遇 中央振兴东北老工业基地必将给物流业带来前所未有的发展良机,许多的跨国厂商商品的周转必定要依托本地的物流企业。

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4.2建议

4.2.1搞好企业形象 因此每个企业都十分注重自己的企业形象,宁可花多点的钱去租用昂贵的美观的现代化机械,也不愿去租用那些老式破旧的机械,因此可以花费点资金整修老式的机械,使企业自己本身的形象提高,这样客户会更加愿意来租用机械了。

4.2.2进货堆放货物时应考虑到出货时的方便 不能耽误客户的时间,因此要按照标准把货物堆起,堆放要整齐合理,以免倒塌。

4.2.3要严格按照仓储管理的要求 对于过期的货物要及时与厂家联系,并得到应允后及时销毁,不要堆积在仓库中,浪费仓库容积,更不要和正常的商品同放一起,带给人一种杂乱无章的感觉。应该另外准备一间仓库,使那些一时无法销毁的商品有地方储存

4.2.4商品的大类要分清楚 如钢材类与钢材类放一块。避免货物的混合堆放。

4.2.5每个人桌子上安置一本备忘录 以至于人不在的时候接到电话可以把他记录在上面,货交接班的时候写在上面,也不容易遗失重要信息,而不是写在几张草稿纸或墙面,在保证及时有效方面肯定会存在遗漏。

4.2.6仓库物距方面 经常看到消防设施前面摆放货物,或货物堵塞消防通道,有的货架与墙面距离不足,或中间有货堵住,建议临时挑拣的货物能放在备货区就放在备货区。不行的话过道放一面也行,或者放空的地面库位,保证一辆车能过,避免重复劳动。

4.2.7货物大类划分清楚 货物混放,即影响库容美观也不利于拣货和盘点。

4.2.8沟通交流 仓库操作员与操作员之间,仓库现场与办公室之间应该加强交流,以往我经历几家仓库都发现这个问题,在我们仓库还比较好,但我想这不是最理想的状态,最理想的状态应该是——默契,这种默契就是在平时的合理规范操作中养成。比如我们可以规范铲车货道交通语言和手势,空车让货车,来左往右行驶等。

4.2.9责任心问题 和仓库几位师傅和老席交流中发现 : 员工责任心方面还存在一定的

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不足,主要表现在铲车保养,日常操作中碰到货架,记录不及时等问题。这些方面可以采取分配到个人的办法,实行每日有保养,每日有检查,排除安全隐患。

4.2.10应注重运用现代化技术 把计算机应用作为一项系统工程来抓,实现与工厂,销售计算机信息的联网,以及以舒兰市区配送为主辐射东北地区的运输配送网络。

4.2.11应多重视专业人才的培养 提高员工的综合能力及素质。应多学习和借鉴国外的先进技术,使企业更好地向前发展。

目前物流中心正面临许多问题,批次越来越多而批量却越来越小,造成物流管理上的一个难点。产前物流,企业内部物流,销售物流,在供应链的管理上如何把握住这三块之间的关系。国内的物流利润太低,仅占5%,如何把利润搞上去。面临一系列的难题,物流中心还得多借鉴国外的物流策略,提高自己企业的效益。

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5实习心得及收获

时间一晃而过,转眼间我已经实习了近一月了,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司的员工和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大家“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为一份子而惊喜万分。在这一星期时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步 。

5.1建筑行业人际关系的重要性。

工作中,人际关系极为重要。人际关系良好,才能处理好工作过程中发生的各类问题,才能达到事半功倍。在单位,几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性,但尽管如此,大多数都不知道怎样才能处理好人际关系,甚至相当多的人错误的认为拍马屁、讲奉承话、请客送礼,才能处理好人际关系。其实,处理人际关系的决窍在于你必须有开放的人格,能真正的去欣赏他人和尊重他人。在企业与上司、同事、下属相处时,若你能去客观地发掘别人的优点和真诚地尊重和欣赏别人时,你的人际关系便如鱼得水了。但一些人认为怀才不遇,他们看到自己上司一点点不如自己的地方,便认为上司不如自己,从内心上看不起上司,私下抱怨上司,工作上不配合上司,结果连与上司的关系都处理得不好,更不用说同事和下属了,这种人必然会自食其果,在社会中很难生存。

一个懂得用欣赏人、尊重人处理人际关系的人会过得很愉快,别人也会同样的欣赏和尊重他,而一个提倡欣赏和尊重人的团队将会是一个关系融洽的大家庭,团队中的每一位成员都是欣赏和尊重别人,每一位成员也受到别人的欣赏和尊重,每一位成员都会心情舒畅,于是这个团队的凝聚力会提高。这对施工团队很重要。从人际关系谈论施工队伍的选择。站在一个项目经理的高度来思考,这样的一个问题是非常关键的。

5.2经验的重要性。

实习之后,我学懂了一句话:“如果一起做一件事,一个是做了十年这件事而比较愚钝的人,另一个则是在这个领域毫无经验的极为聪明的人,毫无疑问的是前者肯定会

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优胜。”其实每个人是否聪明,并非看那个人第一次做一件事是否做得好,而是看他经过第一次之后得到了经验,改变的是什么。始终都是那一句,人一定会跌倒,然后,必须总结到为什么会跌倒,然后下次拒绝再次犯同样的错误。经验是每个人做完一件事之后都会得到的东西。问题是,如何去利用得到的经验,而获得更好的结果。我自问,本人对新鲜事物的认识和掌握一般,但优点是,能够在经验中获得一些对自己有利的东西而改进。相反,一位和我比较熟的人兄最大的缺点就是不懂得总结,拒绝承认跌倒是因为自己的问题,从而没得到任何有利于自己的经验,然后下次继续跌倒。

5.3.职业品质的重要性。

我认为即将毕业的大学生将来要做一个称职的劳动者,首先必须遵守道德。职业道德建设的一个很重要的方面,是培养和树立道德行为主体的道德责任意识,也就是这些年人们比较关注的道德主体意识问题。如果做为一个大学生在劳动岗位上连必须遵守的道德都做不到,还谈什么干好工作呢?随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强,市场竞争的日趋激烈,对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。要大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办好公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德,在工作中做一个好的建设者。

大学生职业道德建设,就象盖楼房一样,地基不稳,怎能撑起一座大楼呢?所以我们即将毕业的大学生就像地基一样,必须牢牢的扎在社会的最底层,做一个好的稳固的基石,那样才会使我们朝着正确的方向发展,才会使我们在未来有所建树,我相信只要我们努力了,一定会当好这块基石,所以必须从自身做起,培养自己对工作的责任感、道德感、发挥自己的责任心,认真履行职业道德,只有这样,才能把我们的工作做好,做精。

实习给了我很多在学校无法体验到的东西,但我依然有很多不足。这给了我很多经验。

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5.4自身思想还有待提高,工作态度不够端正

经过这段时间的学习工作,让我意识到了其实不管到哪干什么工作,都应该尽心尽力,把他当作一项事业来做,或者是当作是一件艺术品,要仔细的精雕玉琢!以前总觉得差不多就行了,工作只是谋生的手段,干的好坏无所谓的觉悟是极其错误的。当我看到大家对工作的热爱后,深深的感染了我。为什么我就不能干好呢?性格决定命运,态度决定高度!我想从现在觉醒还为时不晚。

5.5反思总结不经常,关联应变能力比较弱

学习过程中,仅仅知识学到了其中的操作方法,而对于精髓却没有融会贯通。这就是通常所说的“鱼”与“渔”之间的关系!只知道接受而不知道为什么接受?怎样接受?这是不行的,长此以往最终只会竹篮打水!这种关联应变能力还需要多多摸索,自己还需要下功夫。

5.6思维极限,控制能力不强

当遇到一个问题时,总是考虑欠周全,感觉下手困难或解决思路不明确。这就是经验不足,驾驭能力不强的表现。当领导第一次给我讲控制的时候我就在想什么是控制,而且在网上查询了一下,大概意思是:“经济学中定义,是指有权决定一个企业的财务和经营政策,并能据以从该企业的经营活动中获取利益。投资企业能够对被投资单位实施控制的,被投资单位为其子公司,投资企业应当将子公司纳入合并财务报表的合并范围;管理学中的定义,对员工的活动进行监督 , 判定组织是否正朝着即定的目标健康地向前发展 , 并在必要的时候及时采取矫正措施 . ”我想这方面的能力应该还需要日积月累的锻炼,实践养成。

5.7不因小事而不为

小事是大事的基础,仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联,只有小事做好了,大事才能更好的完成,进入仓库工作依赖,我深刻体会到这一点。工作千万不能马虎,粗心大意,掉以轻心,这方面我做的还不够,记得很多时候入库时都把数量搞错

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了,也有把价钱弄错的,导致收银员没法收钱,数量上出现错误供货商把我找了,重新给他补的货,这样的问题、错误我出现过很多,在今后的工作中应该严格要求自己。

5.8不因杂事而乱为

仓库工作头绪很多,任务琐碎繁杂,刚开始接触仓库工作的时候很多东西都不会,就出现了事倍功半的效果,时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为,哪些该做哪些不该做,该请示的要请示,该反馈的要反馈,不该做的也绝不能做,不因事难而怕为。

5.9沉着应对每件事

要胸有主见,对难缠的供货商绝对不能听他们的,一定要让供货商听我们的,只有这样,才能处理好事情,不然的话,如果供货商都把货放的乱七八糟也不给摆货,那么超市工作人员就会埋怨我,不摆完货就走留个烂摊子,一定不能唯唯喏喏,震得住供货商才是最好的办法,同时也要认真负责,绝不能丢手不管。

5.1.10超前运筹求主动

不管做什么事都要主动,主动帮忙才显示出人的品德与素质,彰显当代大学生的良好风范与高尚品德。

5.1.11坚持从学习入手

提高业务能力经过一个月的实践学习。我深刻认识到万事开头难,什么事都要有尝试,都要有开始,都要有经过,都要有失败,经历了在金膳林超市的仓库管理工作之后,我明白了很多事情看起来很简单,但与我们的想象是有很大差距的。通过这从三月二十一号到四月十七号短短不到一个月的实习,我更深的懂得如何与人沟通和与人交往处事,以后能让自己更好更快得融入社会这个大家庭。

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6下步打算

6.1精于专业技能,勤于现场观察

通过这段时间的学习 , 对保税仓储的进出存都有了一个理论与实践的基础 , 将这些理论与实际的操作相结合 , 在实践中提高运用知识的能力是下一步我工作的首要任务。下大力把本职工作做好,做到“一精多能”把所学变为己用,不管是那一步工作都应该有预见性。“凡是预则立,不预则废”所以在下步的工作中我会多多思考,多做研究,善于分析,勤于观察,不段的提高业务水平。善于沟通交流,强于协助协调 现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行。现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传

6.2虚心学习,加强对本职工作认识

虚心向每一位同事学习工作中的好方法,好习惯,这些都是一笔宝贵是财富。随时了解掌握仓库基本情况,包括库房设置,库区规划,货架安置,货物摆放,货物分类等。全面做好仓库 5S 工作,明确仓库消防安全管理职责。加强 WMS 系统的学习和 CIQ 系统的学习,全方位的提高工作效率,提高处理各种问题的能力。

6.3提高思想认识

面对新的工作岗位和新的工作环境,我认为只有具备良好的政治素质和业务水平才是做好本职工作的前提俗话说: “ 活到老 , 学到老 ”, 本人一直在各方面严格要求自己 , 努力地提高自己 , 以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍 , 勇于解剖自己 , 分析自己 , 正视自己 。

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结束语

经过4个星期的学习,我学到了许多仓储物流知识,也懂得了许多道理,但是我感觉这离一名合格的仓储人员来说还有一定的差距,所以在以后的工作中本人一定要虚心学习,努力工作,争取为公司的发展贡献自己最大的力量。

最后,感谢公司的所有员工,感谢大家在这段时间毫无保留的倾囊相授,感谢领导的细心栽培,感谢同事的关心帮助,谢谢大家!

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