思想政治教研室工作计划

（20##-20##学年第二学期）

根据学校《20##年工作要点》精神、教务处教学任务安排，学前教育系工作计划的相关要求，结合本教研室的实际情况，制定20##-20##学年第二学期工作计划。

一、指导思想

新学期，在校党委的领导下，思想政治教研室坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，力争将教研室作为思政教师教育教学科研提高的平台。依照我校年度工作计划，围绕迎接高校思政课建设专项检查工作，牢牢把握思想政治理论课主阵地、主渠道的舆论导向，遵循高等教育和思想政治教育的工作规律以及学生成长和思想意识的发展规律，围绕大学生的健康成长，努力提高工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

二、工作计划

（一）队伍建设

1.加强思想政治理论课教师队伍自身建设，推进学校思想政治工作。一是组织教师认真学习教育部、省教育工委（教育厅）和学校相关文件，领会其精神；二是对教师的授课计划、课堂教学和实践教学环节严格把关；三是重视师德和廉政建设，以教研室为单位，积极开展形势政策的学习研讨和师德规范的学习交流活动。通过一系列举措，保证了正确的教育方向在思政课教育教学内容、主体、目的、方法中的切实实施。

2.重视中青年思政教师培养工作，根据学校优秀人才培育计划”、“教学名师培育计划”，博士工程、教授工程和人才引进计划，积极为思想政治理论课教师深造、参加社会实践和学习考察创造条件，有计划地安排中青年教师在职进修或攻读硕士以上学位。

3.组织思政课任课教师参加教育部、省教育厅组织的新课程培训。平时以教研室为单位，每两周组织一次教研活动，通过集体备课、专题研讨等形式，对教材内容和知识体系进行集中学习交流，对教学重点、疑点、难点问题展开研讨探究，着力提高教学效果。

4.组织实施“优秀思想政治理论课教师”和“我最喜爱的思政教师”的评选活动，并将思政课优秀中青年教师列入学校学术骨干培养计划。

（二）教学工作

1.继续探索思想政治理论课教育教学方法的改革，积极倡导自主合作探究的学习方式，增强学生主动参与教学过程的积极性和主动性，增进师生之间的交流和沟通。在教学过程中，为增强教学的针对性和有效性，鼓励老师们每学期都要以座谈、问卷等形式进行调查和反馈。逐步完善以“课堂教学”为本体，以“参与性教学、体验性教学、研究性教学、实践性教学”为支撑的“一体四翼”教学模式。

2.加强网络建设，优化教学效果。在学校网站上拟开辟“思政在线”、鼓励建立师生联系的QQ群、微博、飞信等渠道平台，充分利用网络资源，打通思政教师与学生直接交流的渠道，密切师生联系，切实增强对学生思想政治教育教学的实效性，达到育人的目标。

3.教学研讨，引领学科。教研室负责人要及时把握本学科发展动态，引领学科发展。要求各教研组每月集中二次教学研讨活动，以加强教学信息的交流；进一步规范听课评课制度，教研室主任每学期听课5次以上，教师每月听课1次以上，并且都要求有听课评课记录。继续组织实施“精彩一课”、“精彩课件”的系列评比活动。

4.信息反馈，及时整改。不定期抽部分学生召开会议，收集学生对教师教学工作的意见和建议，并将收集到的信息反馈给教师，及时调整教学。

5.加强思政课实践教学，把社会实践纳入教学的总体安排和课程管理。鼓励教师通过校园文化艺术节、法制宣传周、心理健康月等实践平台，社会调查、社会服务、实验实训等实践形式把课堂与课外结合、校内与校外结合、集体与分散结合，实现课堂教学向社会实践的延伸和拓展，让学生在接触社会、了解社会的过程中，加深对理论的理解，提高运用理论分析问题、解决问题的能力，增强历史使命感和责任感。同时加强校外实践基地建设，形成校内外合力教育的良好局面。

6. 精品课程建设。推动《思想道德修养与法律基础》校级精品课程建设，积极申报成为省级精品课程

（三）科研工作

创造条件，在教研的基础上鼓励教师积极开展科研活动，撰写教学和科研论文，做好省部级科研课题的申报工作，把教科研工作做好。具体做到：鼓励老师多做专题讲座；鼓励教师撰写论文，多出成果；鼓励、帮助教师争取课题立项。

（四）思想政治教育工作

1.按照教育部“关于进一步加强高等学校学生形势与政策教育的通知”精神，充分利用课堂、讲座等形式加强对学生的形势政策及国情、省情、校情教育，帮助学生了增强社会责任意识。做好《形势与政策》课的教学工作，提高《形势与政策》课的实效性。

2.依托社团等组织，积极开展思想政治教育。鼓励思政课教师结合教学，主动深入学生，协助班主任开展工作，或直接承担班主任、辅导员工作。鼓励思政教师担任学生社团和学生社会实践指导教师，组织课外理论学习活动，做到教书育人。

（五）“迎检”工作

以学校迎检为契机，在思政教研活动中加大旨在提高教学质量的力度。继续强化教学常规，组织教师听课、公开课教学、教学质量检查等常规工作，严格执行学校规定的教育教学各项制度和规定。组织本组教师开展思政讲座，组织各任课教师参加“教学说课”活动，积极参与演练，提升教学能力；组织教师“走出去”参与教研观摩考擦活动，扩大教学新视野，创新教学理念。

附：思政教研室20##-20##学年第二学期教研活动计划表

思政教研室20##-20##学年第二学期教研活动计划表

第二篇：思想政治工作计划

党委工作处20xx年开展思想政治工作规划

为认真贯彻落实董事长、党委书记赵明远关于进一步加强思想政治工作、干部队伍建设、员工队伍建设的指示精神，进一步做好党的建设和思想政治工作，党委工作处结合本部门工作及公司改革发展实际，特制定20xx年工作规划如下：

一、 指导思想

以邓小平理论和党的十七大、十七届五中六中全会精神为指导，以促进抚顺特钢生产经营工作和技术改造工作保持快速、健康发展为着力点，紧紧围绕公司改革、发展、稳定开展党建和思想政治工作，为全面完成集团公司下达的各项工作任务提供强有力的思想保证。

二、 目标任务

通过扎实而有效的思想政治工作，全面提高公司各级党组织凝聚力、战斗力、影响力和创新力，使干部队伍和党员队伍素质有大幅提升，进而提到员工队伍的整体素质。努力培养“四好”班子、“五好”党员队伍；“六个”带头的党员领导干部队伍，在保障公司安全、生产、管理工作中发挥先锋模范带头作用。

（一）培养一批“四好”班子

1、政治素质好。认真贯彻执行党的路线方针政策，服从服务于企业改革、发展、稳定的大局，自觉在思想上和行动上统一到东北特钢集团的重大部署上来，热爱抚钢，具有强烈的责任感和使命感。

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2、经营业绩好。坚持科学发展观，根据公司的总体要求，结合实际，创造性地开展工作，善于解决存在的突出矛盾和问题，沉着应对突出事件，认真完成各项任务，取得突出的业绩。

3、团结协作好。坚持民主集中制原则，集体领导，分工负责，互相支持，积极配合，顾全大局，发挥班子的整体合力，班子的凝聚力、创造力和战斗力强。

4、作风形象好。求真务实，讲求实效，要坚持“以人为本”的企业文化，关心职工，公道正派，廉洁从业，遵纪守法、诚实守信，得到职工的广泛好评。

(二)打造一支“五带头”党员队伍

1、带头学习提高，努力实现政治素质优、岗位技能优。认真学习实践科学发展观，增强党员意识，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手。

2、带头争创佳绩，达到工作业绩优。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带领群众攻坚克难，在本职岗位上做出显著成绩。

3、带头服务群众。积极帮助职工群众解决实际困难，自觉维护职工群众正当权益。

4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

5、带头弘扬正气，力求群众评价优。立足本职，甘于奉献，树立良好形象；发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违 2

纪行为作斗争，从而获得广大职工群众的好评。

(三)培养一批优秀的领导干部

1、做党性坚强、立场坚定的带头人。认真贯彻执行党的路线方针政策和党组织的各项决议，有正确的权力观、地位观、利益观。胸怀坦荡，大公无私，维护班子团结，不计较个人得失

2、做解放思想、锐意改革的带头人。能够立足本职，深入思考分析本单位面临的形势、任务和问题，根据集团公司总体工作思路和安排部署做出合理、科学的决策，解决影响本单位改革发展的突出问题，开拓进取 ，勇于创新，出色的完成各项工作任务。

3、做科学管理、从严治企的带头人。提高科学决策能力和水平，注重市场开发、经营管理能力的培养，不断提高队伍的整体素质和服务水平；始终坚持“安全第一”的思想，在生产、经营、服务、管理中作表率。

4、做坚持宗旨，关心职工的带头人。善于做深入细致的思想工作，调动职工的积极性、主动性、创造性，做职工群众的贴心人，实现好、维护好、发展好广大职工群众的利益。

5、做遵守纪律、清正廉洁的带头人。遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉维护和执行民主集中制原则，积极参加党组织的各项活动，自觉接受党组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，认真落实党风廉政建设责任制，坚决与腐败行为作斗争。

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6、做遵守公德、崇尚文明的带头人。生活作风健康严谨，生活方式科学文明，做遵守社会公德、职业道德和家庭美德的模范。为人表率，让职工群众信服。

三、工作内容

1、认真贯彻从严治党的要求，增强党的凝聚力和战斗力。进一步加强学习型党组织建设，通过学习进一步提高各级领导干部的整体素质，建立健全对领导班子和领导干部严格要求、严格管理、严格监督制度。

2、建立和完善抚顺特钢思想政治工作责任制，总支包支部，支部包党员，党员包群众，明确不同岗位的工作职责，做到一级管一级，一级包一级，一级带一级，一级对一级负责，建立起完善的思想政治工作网络和长效机制。

3、开展“明厂情，知使命”形势任务教育活动。根据不同时期的企业形势，以及干部群众关心和关注的热点、难点开展形势政策教育，采取撰写《形势教育宣传提纲》、利用公司各类新闻媒体开辟专栏等形式，将成绩讲够、问题讲透、前景讲明，让广大员工清楚集团公司发展的前景和面临的机遇和挑战，让员工真正了解企业，关心企业，充分认识“东北特钢是我家，人人都要爱护她”的深刻含义。使员工真正做到心往一处想，劲往一处使，为公司完成各项生产经营任务打下基础。

4、深入开展精神文明创建活动。把群众性精神文明创建活动作为思想政治工作的重要载体，以“讲文明、树新风”为主要内 4

容的精神文明创建活动为统揽，把思想政治工作融于各项具体活动之中。开展以创优服务、优良秩序，优美环境为主要内容的竞赛活动，使干部员工在参与中受到教育，提高素质。开展文明员工评比表彰活动，形成学习先进，崇尚文明的良好氛围。

5、要积极创造条件，争取每年办几件影响大、作用大、群众欢迎的实事。各单位要根据员工工作和生活实际，切实帮助工作和生活遇到各种问题和困难的员工解决一些实实在在的问题，密切党群关系、干群关系。

6、进行党务干部培训。根据党务干部现状，下半年举办两期兼职党务干部培训班，将如何有针对地做好思想政治工作作为一项培训内容，提高党务干部开展思想政治工作的能力。

建立员工关心关怀机制。对生活困难、遇到突发性灾难和重大疾病的员工予以关心，帮助他们解决各种困难和问题。实行“五必到、五必访”制度。即员工婚丧嫁娶必到必访、员工有思想问题逼到必访、员工生活困难必到必访、员工生病住院必到必访、员工家庭纠纷必到必访，把思想政治工作向员工家庭延伸，从关心员工家中的大事小情做起，体现组织领导的体贴与关怀，增强企业的凝聚力和向心力。

7、开展员工思想动态调研。根据不同时期的形势任务，深入基层进行员工思想动态调研，及时了解掌握各类职工群体思想状况，了解职工群众关心、关注的问题，并形成调研报告，及时向公司领导班子进行汇报，为领导决策提供依据。

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8、开展丰富多彩的员工文化体育活动。 继续深入开展具有公司特色的主题系列活动。如，元宵灯会、春联征集、歌咏比赛、演讲比赛、征文活动、书画展览、企业升旗等活动，以增强企业的凝聚力和向心力。

9、加强对外宣传的工作力度。重点做好以下几个方面的宣传：如公司在生产经营工作中采取的新举措、取得的新成效，公司技改工作的进展情况，党委在党建工作中的好经验、好做法，树立先进人物典型等。通过树立典型，宣传企业成绩，扩大企业影响力和知名度，提高企业影响力，增强凝聚力，增强广大员工的自豪感和归属感。

四、保证措施

1、从讲政治的高度，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实把思想政治工作列入重要议事日程，纳入公司领导班子和领导干部的目标管理，把业务、行政工作和思想政治工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

2、 建立“党委统一领导，党政各部门和工会、共青团组织齐抓共管、各负其责”的思想政治工作体制；坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局；实行党政领导干部“双向任职”，管理干部“一岗双责”，并把思想政治工作开展情况作为考核领导干部的主要依据。

3、各党总支（直属党支部）、党支部书记是个单位思想政治工作的第一责任人，对本单位思想政治工作负总责，对思想政治工作 6

负重要领导责任。党委工作处负责对基层单位开展思想政治工作组织和指导工作。

4、抓好党务、政工队伍建设。按照提高素质，优化结构，相对稳定的要求，建设一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作队伍，不断提高党务、政工人员的思想道德素质和业务工作能力，做好思想政治工作的基础性工作。

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