吉他社20xx招新策划书

时间:2024.3.20

吉他协会2012-20xx年度招新

(承办单位)吉他爱好者协会 (时间)20xx年9月13日

总章

一、活动背景 吉他爱好者协会以“丰富校园文娱生活,提高大学生综合素质“为宗旨,为学院的音乐爱好者提供一个广阔的交流平台,让我们在课余生活中增长见识,陶冶情操。吉他爱好者协会将用最大的热情,服务于广大学员,为每一位在校的音乐爱好者打造一片发展自我的天空、展现自我的舞台。

专业的师资队伍——吉他爱好者协会将会安排专业的吉他老师每周定期无偿的为协会会员上课,深入浅出的讲解吉他演奏的相关技巧及乐理知识,其教学成果获得了协会会员的一致好评。而协会的部分大二、大三会员也将利用自己的课余时间,为喜爱吉他的同学解决吉他练习中遇到的难题,真正做到使每一位会员都能弹奏自己喜爱的音乐,尽情享受吉他带来的快乐。

二、活动宗旨 本次招新活动以“丰富校园文娱生活,提高大学生综合素质“为宗旨,以宣传吉他文化,建设校园优秀社团为目标,并于20xx年9月25日~26日面向全院同学进行2012/2013学年的招新活动。

三、活动口号

“ 集乐之精粹、扬曲之灵魂”

四、活动时间

1.9月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

2.9月17日,协会再次召开会议,确定招新具体工作,并实行责任到人制。协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

3.9月23日在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。 4、9月25日—9月26日,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放500余份传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在三教教学楼附近设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。同时现场还有我社团成员带来精彩的即兴表演。展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

5、9月27日,将整理社团招新的所有资料及相关文件和会费。

7、9月28日,会费将由会长交到入账。

五、活动地点:将听从学院安排另行通知

六、主办单位:四川工程职业技术学院

七、承办单位:大学生团体联合会

八、协办单位:吉他爱好者协会 九、参与对象:针对四川工程学院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件,我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况,经我协会新一届领导集体商量一致决定:

大一新生招收入会费15元,大二以及更高年级的老生招收入会费10元。 此次招新我协会拟定招收新会员人数150人(不含大二以上的老生)。

十、宣传工作

1、展示海报,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。POP海报宣传:POP海报5张,将POP海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

2、在全校范围内发放传单300余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的音乐爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。

3、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。招新现场有精彩弹唱展示及独奏可达到吸引吉他爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。

5、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的兴趣,从而加入我社团。 十一、人员安排

总负责:罗天佑(182xxxxxxxx)

总策划:罗茂林(158xxxxxxxx)

安全组组长:何征吾(187xxxxxxxx)

活动组组长:吴俊(135xxxxxxxx)

活动组组员:张宏民、李明泽、冯腊强

技术组组长:胡桃(135xxxxxxxx)

技术组组员:黄柯、罗天佑、王超凡

宣传组组长:张鑫(187xxxxxxxx)

宣传组组员:王国东、邢学谦、杨洁

组织组组长:黄晓煌(137xxxxxxxx)

后勤组组长:任柯运(158xxxxxxxx)

注:此次招新主要针对大一新生。

十二、安全预案

1、学生突病、现场摔伤情况

预防措施:重病者不参加,参加演出学生安全由活动相关负责人进行事先教育 应急处理:由活动应急小组根据情况处理,严重者马上送医院

2、学生拥挤踩伤情况

预防措施:活动前由相关负责人对学生做好动员工作,进、退场必须保持秩序,应有序进行。

应急处理:安排活动应急小组进行监督管理,发现情况大声喊叫及时制止

3、捣乱滋事情况

预防措施:招新前排查,禁止外来人员参加

应急处理:及时发现,把捣乱滋事人员劝离,必要时通知保卫处

十三、经费预算

吉他社20xx招新策划书

吉他社20xx招新策划书

附件一:喷绘小样(2.46*1.21m) 附件二:海报小样(0.6*0.8m) 附件三:横幅小样(8*0.6m) 附件四:横幅小样 (5*0.6m)

四川工程职业技术学院

吉他爱好者协会 20xx年9月13日


第二篇:20xx招新策划书


计算科学学院分团委招新

主办:仲恺农业工程学院计算科学学院

承办:计算科学学院分团委

时间:二零一二年八月六日

1

目录

目录......................................... 2

一、活动背景 ................................ 3

二、活动目的 ................................ 3

三、活动主题 ................................ 3

四、活动组织承办单位 ........................ 3

五、招新细则 ................................ 4

六、招新内容 ................................ 5

七、活动经费 ............................... 12

八、任务分配 ............................... 12

九、注意事项 ............................... 14

十、后备方案 ............................... 14

十一、附录 ................................. 14

2

一、 活动背景

火热的九月,我校又将迎来一批满怀期待与梦想的新生——2012届新生。他们带着青春的朝气和远大的志向来到了仲恺农业工程学院中的计算科学学院,他们经历高考的洗礼,踏进了大学的校门,他们渴望在大学里实现自己的价值。所以我院分团委组织招新,提供给 新生们一个锻炼自己,完善自己,展现自己的平台。分团委是学院重要的工作机构之一,它肩负着重要的使命,时刻服务于党团,致力于学生的行为、思想建设,保障学院的工作顺利有效进行。因此为分团委输入新鲜血液的工作显得尤为重要,优良的人员支撑才能使分团委长久不衰,持续高效运作。我们相信,新生们蓬勃的朝气,活泼开朗的性格,拥有火一般的热情,将会给分团委带来活力四射的新局面。

二、活动目的

为了保证院分团委有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力

量,能更有效地开展分团委工作,实现分团委干部的新老交替,培养和壮大分团委干部队伍,保证分团委工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,分团委工作还能让学生在不同的平台上见识和学习,接受不同难度的挑战,以此加快适应大学生活以及增强自身的竞争优势,培养自己的责任心,服务精神和积极态度,使各方面的能力都得到较好锻炼。

三、活动主题

计算科学学院分团委招新

四、活动组织承办单位

3

计算科学学院分团委

五、 招新细则

1、 招新要求

①遵守分团委章程,自觉遵守分团委各项规章制度。

②思想品德好,严守纪律,热爱祖国,热爱中国共 产 党。

③工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

④有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,有主见,有创新意识,交流能力良好,学习成绩良好。

⑤具有团队合作精神,能够虚心学习,能够善于发现并改正不足,能够积极主动向组织靠拢。

⑥以“注重细节,完善自我”的宗旨建设我们的分团委,服务学院,服务同学。

2、 招新对象

计算科学学院2012级新生

3、 招新时间

20xx年9月23日-24日

4、 招新地点

仲恺农业工程学院白云校区教学楼

5、 招新形式

在招新宣传遍布整个学院后,相关工作人员统一派发报名表到各助班手中并在规定时间内通知助班收齐和上交,初步筛选和分类后,在指定时间地点进行面试。经过人员选拔后的面试成功者在得学院领 4

导和书记团批准方可进入分团委工作。

6、 招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报书记团。

7、 招新领导小组

领导老师:辅导员 梁屹珉

侯兴巧

总负责: 副书记 彭晓娴

曾思立

郑怡灵

蒋倩敏

分负责:各部门部长

办公室 阮健刚 李逸璇 唐洁琼

组织部 恒 马伟杰 李振璇 冯为志

实践部 吴子豪 林志颖 何颖? 陈小杭

调研部 许梦婷 康妮 林驰 林玲玲

宣传部 朱劲文 梁文雅 黄如达 蔡丹玲

编辑部 余苏城 陈彦谷 梁淑娟

网络部 许加乐 廖嘉灿 杨鹏 汪润丽

六、 招新内容

5

1、 前期准备阶段

1) 召开干部会议,讨论招新细节,确定招新工作,将招新工作落

实到个人。

2) 宣传

1.网络宣传:

在招新前期,通过QQ,微博,网站,论坛等各种网络平台以计算 6

科学学院分团委的名义,服务大一新生,并从中渗透相关分团委的信息,发布招新信息,从而更早更好的树立计科分团委的形象。从开学就通知网络组,让网络组着手准备,网络宣传部分在前期主要是宣传招新,招新期间主要是公布活动最新动态,或是一些参赛者的感想,后期是公布入选分团委的名单。

2.海报宣传:

在新生报到之前在新生宿舍楼,学生食堂,宣传橱窗,教学楼等多个地点张贴海报进行前期宣传。另外,也可以办个照片成果展,展示分团委上届的一些活动,让新生更容易了解分团委的工作。海报的制作有宣传部负责,开学就通知宣传部做准备,海报内容应该包括分团委特色,工作方向,职责,成绩等,主要是为了让新生对分团委有个初步了解。海报和照片都必须在新生入学前准备好。

建议:可以在粘贴海报处弄得漂亮点,以吸引同学,而照片可以以一些比较好的形式放在海报旁展示,这样就可以避免海报粘贴处的单一,而且单单搞一个照片展宣传效果也不是很好吧

3.横幅宣传

在人流量多并且比较显眼的地方挂上分团委的宣传横幅,让更多学生能够了解到分团委的招新活动。(可以试试看能不能拉到横幅的赞助,这部分可以交由实践部负责,如果没能拉到赞助,则定做一条)

4.助班宣传和传单宣传:

通过助班及时发布分团委的招新信息,并且可以让助班帮我们把分团委的各个部门简介的传单发到每个新生的手里。

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建议:我们可以先收集助班或是代理班长的信息,如果代理班长没选好, 就由助班建立一个班群,然后我们的招新活动的宣传,最新信息通知,都能更好的到达每个同学,让每个同学都能清楚招新活动的整个过程。

5.座谈会宣传:

通过向学校申请一个教室,找出一个时间,然后以学院的名义要求学院全体同学参加,在会上,可以邀请学院领导发表讲话,然后由分团委书记团或者各部门的代表向新生介绍各个部门的职能,介绍分团委的部门设置、分团委的成绩,发布分团委总体发展方向。会议后部分可以有一段部长们亲近同学,为同学们解答他们对分团委疑问的时间

6.视频宣传

可以通过上届的书记团和部长团或这届的书记团和部长团们对分团委的简单介绍,或是分团委上一届的一些活动场景,制作成视频,然后在座谈会中发给学院的新生们观看,让他们对分团委有个简单的认识,感受分团委这个大家庭的温馨。这个视频的制作应该从开学就筹备,每个部门负责拍一个能够体现他们部门的视频,然后将这些视频交由网络部负责整合。

7.迎新宣传

首先对参加迎新的同学进行培训,让他们简单知道分团委的各个部门及其职能(建议在选迎新志愿者时,分团委的同学优先,因为其对分团委的了解较深),然后让这些迎新志愿者在帮新生的过程中宣 8

传分团委。

8.摆摊宣传

在迎新当天摆摊宣传,向前来询的新生介绍分团委情况,分发分团委宣传传单和各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单,在现场的时候可供同学们了解,内容包括:部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的效绩),加强同学对分团委的了解,为招新做好准备。

2、报名面试阶段

1)报名部分

以班为单位,先收集有意愿面试的新生的人数,便于打印报名表,当然到面试时也接受现场报名,然后组织助班收齐报名表并上交分团委,分团委把报名统一分类后,把报名面试各个部门的报名表分发到所属部门的部长手中。(或是通过走访宿舍的形式,既可以再次对分团委进行宣传,又可以在走访的过程中确定有意愿面试的新生的人数)(报名表详见附录1)

3) 面试部分

(1)笔试,面试前期准备

1) 教室的预定(数量,时间段)。

由办公室负责借4间教室(一间备用)

2) 教室具体的分配

分三组;调研部和网络部、组织部和宣传部、实践部和编辑部(办公室可任选其中一组)

9

3) 向新生通知各部门具体笔试,面试时间地点。

4) 教室的布置。

由编辑部负责 编辑部需在黑板上划定不同的区域以便应聘者的填写个人信息 给个部门给予固定的位置填写以便应聘者填写评分表

(2)笔试

确定好时间地点,通知报名者在规定时间前往规定的教室进行笔试,笔试结束后统一收回,这作为人员选拔评分的环节之一。笔试试 题主要考察报名者对分团委的了解情况和他们自身的思维能力、创新能力。(笔试试题内容由办公室,实践部负责)

(3)面试内容

主要考察的是新干事的语言表达、综合分析能力、人际交往能力以及行为举止是否得体

分两个过程进行

第一个过程(总时间大约一个钟)

① 简单自我介绍及工作设想(3到5分钟)。

② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。 (注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限)。 第二个过程

① 应聘者结束第一个面试过程后需要填写手头上的面试评分表(见附录1)对自己此次上台的表现作出评价并总结(详细见评分细则) 10

② 写完评价表后交给自己意向面试部门的部长

(总结自己是为了检验应聘者是否能够迅速意识自己的错误正视自己的错误及不足)

3、活动后期

(1)审核确定人员名单

①各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报书记团。

②书记团审核后同意上报名单给学院领导,并进行登记。

③公布分团委干事名单。(宣传部负责出海报)。

(2)各部门进行内部互相认识

各个部门由本部门部长们根据部门特点,自行安排,可以在选出本部门助理后进行聚餐认识。

(3)开展全分团委人员的互相认识

通过组织部组织全分团委人员进行游戏,在游戏中使得新生能够互相认识,方便以后的的合作。这部分的策划安排可以等助理们确定好后再讨论。

(4)召开新一届分团委成立大会

①召开所有分团委成员大会,分团委书记组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度分团委的工作。

②以部门为单位,由分管该部门的副书记和部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学

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(5)总结本次的分团委招新工作

①要求每个部门必须写出一份对这次招新工作的感想,可以是评论这次活动的好坏,也可以是情感的表达,然后这些总结收集起来,有利于下一届的书记团招新工作的展开。

②让各部门部长再交一份计划书,计划如何培训新干事,带领新干事,计划如果开展本部门在这一学期的工作,使分团委工作有序开展。

七、活动经费

20xx招新策划书

八、任务分配

12

13

20xx招新策划书

九、注意事项

1、

2、

3、 各部门应按照分团委书记团的统一安排高效开展招新工作。 各部门应团结合作,相互帮忙,努力做好本次招新工作。 各部门应发挥自己部门的优势,全力挖掘有能力、有潜力的新

生加入该部门。

十、后备方案

1、 如果某部门在相应时间内没有完成该部门面试者的面试,可以

通知面试者在该部门下个面试时间再来,或者通过增设面试教室的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。

2、 如果面试者人数较多,可由部门人员先进行初试,再进行复试,

最后把最终结果上交。

3、 如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人

数较少时,可根据招新情况初步选择一些相对适合的面试者,采取电话征求意见确认的办法,安排其到报名人数较少的部门进行面试,具体安排听从分团委书记团安排。

4、 如果遇到突发状况和特殊情况,及时向分团委书记团报告和进

行解决。

十一、附录

附录1、

计算科学学院分团委 部门面试评分表

专业 班级 姓名

14

附录2、报名表

计算科学学院分团委学生会报名表

15

附录3、

1、 选拔面试评分表

16

计算科学学院分团委学生会_____部门助理选拔面试评分表

附录4、各部门职能简介

计算科学学院分团委简介

分团委是个公益性的学生组织,为高校里面学生的管理提供了一个很扎实的群众基础。

在实践中,分团委注重培养团员意识、发挥团员的先进作用,使团员在学校生活中起模范带头作用,确保团的各项工作走在前列。

分团委为丰富广大青年团员的课余生活,培养团员模范带头意识、组织意识、团队意识、法制意识、维权公平意识,开展形式多样的素质拓展项目、主题团日活动、志愿者服务活动和社会实践活动,为党不断输送新鲜的血液。

计算科学学院分团委服务于党团,致力于学生的行为、思想建设,保障学院的工作顺利有效进行。

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书记团联系人:彭晓娴159xxxxxxxx(615812)

曾思立159xxxxxxxx(610412)

郑怡灵159xxxxxxxx(629460)

蒋倩敏159xxxxxxxx(631526)

办公室

办公室是一个协调各部门的沟通与工作的总枢纽,工作涉及范围广,接触到的成员较多,最重要的是,我们能里面学到很多有利于处理我们生活中大大小小的事务的方法。

部门职能:

1、协助书记团进行各部门的沟通与通知工作(可以培养良好的人际关系与处理人际关系的能力与协调);

2、整理各部门各周概要和月计划与总结,进行检阅上交,存档分类(可以很好的锻炼大家的整理能力和出事谨慎的性格);

3、统筹分团委的财务与物资,进行系统的管理(财务方面,大家可以学到一定的会计记账知识;整个管理的过程中,无形中锻炼了大家的理财理物能力);

4、跟进各部门工作与活动,筹备五四评优的相关资料(锻炼大家整理、分类资料的能力);

5、协助书记团召开每月一次的全体例会,制定具体时间和地点,课室的借用等等(培养大家考虑事情的全面性与紧急事情的处理方法);

6、进行每一次例会的会议记录,负责会议的考勤和签到(锻炼 18

大家的速记能力和总结能力);

7、完善分团委的各项规章制度。

办公室工作虽多,但大家应该都知道:得到多少,就要失去多少,同样地,付出越多,收获就越多。莫大的成就都离不开丝毫的努力。希望大家能在工作的过程中既能锻炼到自己想要的能力,又能为我们计算科学学院分团委出一份力。我们执手相约,奋战在计科里。

联系人:阮健刚159xxxxxxxx(611828)

李逸璇159xxxxxxxx(621401)

唐洁琼159xxxxxxxx(622702)

组织部

组织部是团总支的主力军,负责组织团的日常工作,协助书记团处理工作中的重大问题。

部门职能:

1、制定组织部工作计划,并作出具体安排。负责对团支部建设和经验交流工作,推荐优秀团员入党工作三大主要任务的检查,落实和总结汇报;负责党课培训的有并工作;

2、负责组织制度制订,基层组织建设,干部队伍建设,团内奖励和处分。基础团务的管理;对团组织生活的安排和对团支部,团员的考核。

3、负责团费收缴,负责团员统计资料的收集,管理和更新工作及有并团情调研工作;

19

4、协助书记、副书记具体处理组织工作中的重大问题;

5、召开各转送书记、组织委员会议,布置检查交流工作。

联系人: 恒159xxxxxxxx(620378)

马伟杰159xxxxxxxx(614946)

李振璇159xxxxxxxx(613731)

冯为志159xxxxxxxx(665750)

实践部

实践部是组织和开展有利于院系发展的有益工作,是分团委的重要组成部分。其目标是:为广大同学服务,为全院同学营造良好的实践氛围。

部门职能:

1、 部门以主题教育活动为中心,以服务大多数同学为出发点,广泛开展各种形式的实践活动。如暑假“三下乡”社会实践,暑假社会实践(个人)、寒假科技入户等;

2、 担任分团委的外联工作,是学院联系商家的纽带,筹集更多的资金帮助学院开展活动;

3、 负责组织开展学生社会实践工作,包括计划、实践、总结和评比等;

4、 保持院系对校外的联系,包括兄弟院系、有关企业事业单位及个人,并在其过程中树立学校的良好形象。如凌英电脑培训;

5、 组织志愿者活动,协助红十字爱心社做好献血宣传以及报名 20

活动。

联系人:吴子豪159xxxxxxxx(619104)

林志颖159xxxxxxxx(616354)

何颖? 159xxxxxxxx(624223)

陈小杭159xxxxxxxx(623602)

调研部

调研部,顾名思义,就是通过调研,了解学生的学习情况,或生活情况,协调其他部门一起来解决问题;或者是调研学校里、社会上的某种现象,得出结论,指引学生走向正确的道路。

部门精神:不分地位,你我一样重要。

我们的宗旨是了解最真实的情况,聆听最真实的心声,做最朴实的事情,监督其他部门工作,共同努力,一起完成我们的工作,彻底解决问题。

部门职能:

1、通过开展调研,进一步了解学生在思想、学习及生活上的基本情况,以便更有效地开展学习活动;

2、号召各团支部积极开展活力在基层团日活动,并组织完成团日活动的相关赛事。

部门一年的常规工作虽然不是最多的,但是都是最认真的。我们的工作分成两个阶段:(1)提出问题,通过某种途径,了解想要的事实;(2)分析问题,解决问题,监督工作的完成。

21

本部每年都有一个大型的活动,是在校团委的指导下,各院分别承包的“团日活动”比赛,选拔出院的第一名。再参加全校的大赛。得奖的班级校团委会奖励一定的经费。还有,该活动是促进班集体融洽相处得好方式哦!

联系人:许梦婷159xxxxxxxx(619460)

康妮159xxxxxxxx(613841)

林驰159xxxxxxxx(627970)

林玲玲159xxxxxxxx(612046)

宣传部

宣传部是一个需要大家充分发挥自己的特长,与他人团结协作,共同完成任务的大家庭。融入我们吧,能用你的才能与智慧为计科作贡献,何乐而不为?

部门职能:

1、及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去,让广大同学尽快知晓

2、定期制作主题鲜明、形式多样的宣传海报,反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况

3、“以不变应万变”协助其他部门开展工作,对于学院的各项活动,宣传部负责海报、背景和道具的制作以及布景等工作,是进行一次成功的活动不可或缺部门。

宣传部的工作虽多,但能锻炼我们的工作能力,学到很多东西。 22

由于宣传部与其他部门经常合作,因此也可以与其他部门的同学加强交流。而且在这里每个成员都是至关重要的,因为宣传部从来都是一个温馨和谐、相亲相爱的大家庭。

欢迎对绘画、书法、设计、电脑绘图有兴趣甚至有一定功底的同学加入宣传部这个大家庭,尽情地释放艺术热情,谱写自己的青春乐章。

联系人:朱劲文159xxxxxxxx(622901)

梁文雅159xxxxxxxx(613272)

黄如达159xxxxxxxx(664040)

蔡丹玲159xxxxxxxx(610183)

编辑部

喜欢文字吗?喜欢创作吗?喜欢用她来表达你的心情,你的梦境,你的理想,你的疑问吗?那么进入计科编辑部这个大家庭吧。用你的笔墨挥洒出篇篇美文,用你的文采为院报挑选出赏心悦目的文章,用你的文笔点缀计科学院,让你的名字与才华显赫在计科里!

部门职能:

1、 配合学院与校中心工作的开展。

2、 团务信息报告工作:及时、高质、客观、深入、全面地向校团委反映本学院团青年思想动态、收集意见和建议。

3、 进行培训,与校内各出版单位进行交流学习,提高部门成员业务水平;

23

4、 负责院刊,院报的出版工作,稿件的写作、征集及编辑;及时对学院及校园新闻时事、新风尚的积极宣传,发展本学院特色,繁荣仲园文化。

在这个大家庭里面,除了创作外,我们还能学到一些计算机技术噢......假如你对这都感兴趣,那快点加入我们吧,我们等着你的加入!!!如果想了解这个部门更多的信息,可以找我们哦。

联系人:余苏城(610621)

陈彦谷159xxxxxxxx(621914)

梁淑娟159xxxxxxxx(619159)

网络部

网络部是分团委新增设的一个部门,它主要通过网络,向同学们宣传分团委的工作,通过一些与电脑网络相关的活动,提高同学们的电脑网络应用技术水平。

部门职能:

1、通过网络,宣传分团委的工作,宣传分团委的形象。更新维护分团委的网页,博客。

2、主要招收技术人才,负责为院校各种活动拍照录像,做照片处理,也可以做成影集之类的作宣传。

3、如果有需要,也负责院校网站的维护。

4、每周的信息报送。

5、另外,网络部还是一群志同道合者的聚集所。

24

联系人:许加乐159xxxxxxxx(633439)

廖嘉灿159xxxxxxxx(639896)

杨鹏149xxxxxxxx(616924)

汪润丽159xxxxxxxx(624745)

计算科学学院分团委

20xx年8月5日

25

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武术爱好者招新策划书一、活动背景武术爱好者协会是作为老牌社团,社团还没有形成大规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。一年一…

心理协会20xx招新策划书

心理协会20xx招新策划书我们的宗旨是:学习心理学知识,发展自身,帮助他人,实现心理自助一、活动背景:新生入学已有一段时间了,由军训生活开始了丰富多彩的大学生活。社团作为大学生文化生活的主要载体之一,招收新的社…

组织部招新流程策划

组织部招新草案电气系学生会组织部招新方案计划书组织部袁振兴1电气工程系团总支学生会组织部招新草案电气系学生会组织部招新方案一招新背景俗话说长江后浪推前浪一代更比一代强伴随着我们11级学员在学校度过了一年的时光展...

数学建模招新策划书

策划书兰州工业学院数学建模协会招新策划书一活动背景及目的在丹桂飘香的新学期里数学建模协会迎来了一年一度的招新活动在招新活动中爱好数学及数学建模的新生们可以加入我们协会及时获得各种各样的建模信息并可参加由本协会主...

家教部招新策划书

策划书活动背景略活动目的略活动时间待定活动地点待定主办单位东北大学勤工助学委员会家教部面向对象东北大学所有在读学生活动流程安排前期准备拟定好初步宣传单横幅样本报名表准备面试试题评分记录表格宣讲视频预借宣讲教室面...

人资部招新策划书

人力资源部20xx20xx学年招新策划书目录一招新目的1二活动主题1三活动时间1四参加对象1五活动组织机构1六招新对象1七招新要求1八招新形式2九招新数量2十面试流程2十一具体安排2十二活动细则5十三经费预算5...

学生会招新策划书模版

20xx年学生会招新策划书一招新目的为了保证学生会有新鲜的血液的注入有足够高素质的后备力量能更有效地开展学生会工作实现学生会干部的新老交替培养和壮大学生会干部队伍保证学生会工作的连续性充分发挥学生的主体作用同时...

招新策划书(57篇)