住宿申请单

住宿通知单

_________门店________店长：

兹同意__________门店_________员工入住你所辖宿舍，请予安排！入住时间为________年____月______日。

行政人事中心(盖章)

年 月 日。

入 住 须 知

为使大家有一个整洁舒适的生活和休息的环境，并同时体现出公司形象及人员的素质，公司特制定以下宿舍管理制度，望入住人员自觉遵守。

一、服从公司的管理、派遣与监督。

二、男性员工不得随意进入女性员工宿舍。

三、每个宿舍配备一把备用钥匙，由店长保管。如发生遗失或损坏时，员工应及时告知店经理，由行政人事中心统一安排配制，当事员工承担相应费用。员工不得私配或转借钥匙，违者将承担换锁的全部费用，并勒令其搬离宿舍。

四、宿舍实行规范制管理，所有宿舍的管理均按《宿舍管理制度》执行

五、宿舍所住员工轮流值日，注意保持室内清洁卫生，不准随地吐痰、乱丢东西，烟灰、烟蒂不得丢于地上，室内不得存放易燃物品。室内设施不准随意移动拆卸。一切日常用具要干净整齐有序。保持室内整洁美观，不准往窗外扔杂物，卫生间要经常洗刷，垃圾要倒在指定地方。

六、严禁在宿舍内聚餐、赌博，不准酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。

七、不得带非本公司人员来宿舍，不得在宿舍内接待异性或留宿外人；否则，将立即勒令搬离宿舍。无正当理由经常外宿者取消其住公司宿舍资格。

八、厕所管道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

九、管理费、水电费、卫生费等费用的计费规定：

1、住宿员工自行承担管理费、水电费、卫生费等到费用，公司不予报销，具体的计费标准为：

有单独水电表的宿舍，按时缴纳水电费用；无独立水电表的宿舍，按照以下标准收费：

备注：入住超过15天按足月计算，入住不足15天按半月计算。

2、宿舍内各项费用的计算和摊算，由员工自行商量。如住宿人员之间有关费用划分不清，导致交费延迟，公司行政人事中心有权按公平原则强制划分并执行。由此产生的滞纳金，由住宿员工自负。

3、严禁员工在宿舍区域内使用电炉等高功率危险电器及煤油炉等燃器具，严禁在公用区域烧开水，以防发生火灾。

十、注意节约用水、用电，禁止使用有安全隐患的电器，不准私接电线，不准使用明火，以防火灾事故；

十一、团结一致，互谅互让，不得打架斗殴，不得有偷窃行为。

十三、宿舍资产管理：

1、员工宿舍中公司配备或者是房屋自有的设施设备，不得擅自搬离，或人为损坏；

2、爱护宿舍内部电器设备（如电扇、空调、热水器等）和家具设备（床、桌子、凳子、衣柜等），如损坏，行政人事中心负责维修，查找维修原因，若人为导致则由住房员工自行个人承担或宿舍员工均摊。

十四、宿舍内的问题难以内部协调时，经店长调解不成的，请立即与行政人事中心联系；

十五、住宿人员若违反以上有关规定，视其情节轻重，将依据本公司有关规定惩处或取消住宿权。造成物价损失者将照价赔偿。

十六、入住前已经仔细阅读常州恒泰医药连锁有限公司《宿舍管理制度》，并严格遵守。

（本人已阅读以上规定，并将服从以上规定。）

承 诺 人：

签字日期：

第二篇：退宿申请表

海南大学研究生退宿申请表

注：此表用A4纸正反面打印，一式五份，分别留所在学院、研究生工作部、后勤集团学生区物业管理中心、财务处收费科和研究生本人。

关于研究生申请退宿的说明

一、全日制有籍在校研究生原则上要求在学校的研究生公寓内居住。

二、已入住公寓的研究生符合下列条件之一者可提出退宿申请。

（一）二、三年级研究生因导师安排在校区以外有科研任务，需离开学校一年以上者，必须提供科研或实习单位出具的公函，其中写明单位所在地、科研或实习起止时间，并特别注明由科研或实习单位为研究生安排住宿；

（二）因患疾病经县级以上医院医生鉴定不宜在集体宿舍住宿者，必须提供县级以上医院出具的医学鉴定书（证明）；

（三）学校子弟、家属或家在学校附近的研究生准备在家住宿者，其校外住所必须为直系亲属在校区所在地区的住房；

（四）已办理结婚登记手续且在校区所在地区有住房者，必须提供结婚证书复印件。

　　三、退宿手续办理时间老生为每年６月份，新生为报到后两周内。具体时间由学生区物业管理中心根据当年研究生在校住宿的具体情况和学校的整体安排提前通知。其它时间概不办理退宿手续。

四、研究生办理退宿手续后，必须在规定时间内从所在宿舍中搬出，在宿舍管理人员清点、检查宿舍物品后，将宿舍钥匙退还给宿舍管理人员。如未在规定时间内于宿舍管理人员处完成上述退房手续，学生区物业管理中心有权取消其退宿申请。