文明单位专题会议记录

时 间：20xx年5月2日 主 持：校长王新刚 地 点：三楼会议室 记 录：袁礼 会议主题：文明单位专题会

参加人员：全体教职工

会议内容：

一、校长王新刚同志作题为?创建和谐校园 争做文明教师?的发言

1、以“爱”育爱，关注学生发展。

2、举止文明，谈吐文雅。

3、治学严谨，静思笃行，创新教法，教学相长。

4、修身养德，崇尚科学，言传身教，永为生范。

5、创建良好工作环境。

6、团结友善，和谐相融，诚实守信，持中秉正。 二、校长王新刚同志要求，在创建工作中准确把握四项工作原则 第一是以人为本的原则。创建文明校园要让学生满意，要让教师满意，要让家长满意，要让社会满意。

第二是学生为主体的原则。创建文明校园要以提高学生的素质为核心。始终让学生成为创建主体，把每一项创建工作都作为陶冶人、教育人、提高人的过程，让全体学生在参与创建中增强责任感和使命感，提高个人文明素质，提升校园文明程度。

第三是讲求实效的原则。创建文明校园要以求真务实为根本。讲究工作实效，避免形式主义。要注意把文明校园的创建同日常的教育

教学工作有机地联系起来，并不断丰富其内涵，把创建工作转变为推进学校各项事业发展的内在动力。

第四是注重创新的原则。创建文明校园要以创新发展为手段。不断适应新世纪教育飞速发展的新变化、新特点，探索创建工作的新规律、新办法，不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力，建立科学化、制度化的工作机制，开创创建工作新局面。

三、校长王新刚同志强调，在创建工作中务必努力做好三项工作 第一是优化教育环境、绿化校园工作。在创建活动中，我们要进一步优化育人环境，全面绿化、美化校园，继续抓好校园环境卫生和周边环境的治理，利用板报橱窗标语等形式搞好校园文化建设，全面开展书香校园建设，给师生学习、生活创造一个优美、和谐的环境。

第二是加强教师队伍建设、打造教育精英、做好教师思想业务培训工作。在创建活动中，我们要进一步加强教师队伍的行风建设，努力打造出一支高素质的师资队伍，为我校的长足发展奠定坚实的基础。

第三是以学生为主体、全面做好服务工作。在创建活动中，我们要紧紧把握学生是主体，一切为学生服务的指导思想，全面落实既定方针，全面完成既定目标。全力打造平安校园，努力建设和谐校园。

第二篇：文明单位创建领导小组会议记录2

文明单位创建领导小组

会 议 记 录

时 间：20xx年x月x日

地 点：校长室

主持人：吴险峰

记录人：张怀凯

出席人：吴险峰、王昕、张怀凯、崔崇斌、葛山、付广妍、张世旭、白玉、高峻岭、孟庆龙

会议内容：

一、 回顾前阶段创建工作：

1、总结我校“党员先进性教育活动”开展情况，我校被评为双城市教育党委“优秀党支部”。

2、“新基础教育改革”又上了一个台阶，“新课程改革”“生本教育”专项督导获上级一致好评。

3、“扬民族精神，尽公民责任”系列活动有创新的，“捐资助学”“尊老敬老”活动的开展得到团市委领导的认可。

4、语文组获得“哈尔滨市教育系统文明班组”称号，我校“教工之家”获双城市教育局优秀教工之家。

5、3月份我校开始“心理健康”校本培训工作，进行论文、教育教学导学案的经验交流会。

6、4月x日，我校举行“学校与社区和谐共建优质教育示范”市级研讨会，会上进行兆麟初中首届“五好学生”“五好家庭”评选颁奖仪式。

二、会议商定今年学校暑期共建工作：

今年暑假，我们将以精神文明建设为抓手，努力营造良好的和谐文明环境，紧紧围绕“铸师魂树形象”为主题的教育活动，开展“五之旅”系列活动。

创建“六个一工程”：

一个抓手——以精神文明创建工作为抓手，营造良好的和谐文明校园环境；

一个目标——拓宽社区教育空间，创建快乐教育环境；

一个口号——树魂立根铸壮志，争做合格小公民；

一个突破——学校、社区、家长、学生“四位一体”牵手联动； 一个主题——“铸师魂树形象”暑期系列教育活动；

一个载体——将“五好学生”奖励活动贯穿整个活动的始终。 形成独特的三级管理网络

一级管理：兆麟初中校长 吴险峰

二级管理：兆麟初中副校长 崔崇斌 张怀凯

三级管理：兆麟初中团委书记 栗中伟

家长代表张晶；学生代表赵广生

一个保障：兆麟初中总务后勤组为后勤保障

开展“树魂立根”系列活动:

初一年级——“红色之旅”、——“文化之旅”

初二年级——“智慧之旅”、——“文明之旅”

初三年级——“体验之旅”。

具体工作有所分管的同志根据实际情况按计划进行。

文明单位创领导小组会议记录

时 间：20xx年x月x日

地 点：校长室

主持人：吴险峰（校长）

记录人：张怀凯

出席人：吴险峰、王 昕、张怀凯、崔崇斌、葛 山、付广妍、白玉、张世旭、王术良、栗忠伟、高峻岭、孟庆龙、郑巍

会议内容：

一、 总结暑期学校文明单位标兵创建工作：

今年我校暑期社区文明创建工作达到预期的效果。吴险峰校长代表学校在暑期工作表彰大会上发言，我校“铸师魂树形象”暑期系列活动，创建“六个一”工程体系，独特的三级管理网络和“树魂立根五之旅”系列活动（“红色之旅”、“文化之旅”、“智慧之旅”、“文明之旅”、“体验之旅”），得到与会者的好评。整个活动是对我校德育、团委工作的又一次检阅，中间倾注全校教师的心血和汗水。

二、学期精神文明创建工作：

1、9月x日下午，我校全体教职工和退休教师将在大会议室举行庆祝教师节活动：（1）学校领导为“十佳教师”颁奖；（2）颁发三十年教龄荣誉证书；（3）二楼餐厅聚餐联谊，各教研级做好一切准备工作。

2、教师节这天全体师生举行“我承诺，我尽责”真情互递活动。 3、9月x日，我校将召开第十五届教代会。

4、学校德育特色活动：“119”红孩子行动开展。

5、“心理健康”优秀教研级进行评估。

6、接受双城市“行为规范示范学校”中期评估。

7、开展“新基础教育改革”五年规划创建与“生本教育”学科研讨互动活动。

8、总结和积累好《中学生心理辅导相关性研究》的课题结题工作。

文明单位创建领导小组会议记录 时 间：20xx年x月x日

地 点：校长室

主持人：吴险峰（校长）

记录人：张怀凯

出席人：吴险峰、王 昕、张怀凯、崔崇斌、

葛 山、付广妍、张世旭、高峻岭

会议内容：

一、 总结一年以来学校创建工作情况

总体来说，学校各个部门按照预定目标不断努力，圆满完成任务。 1、10月x日举行了迎“国庆活动”师生专刊展出；

（1）学校领导为“十佳教师”颁奖；

（2）颁发骨干教师荣誉证书；

2、11月x日举行我校教师“我承诺，我尽责”真情互递活动。 3、11月x日，进行“新课改研讨活动”，其中英语、数学课受到高度评价，体现了我校新基础教育实验教师梯队培养的可喜成果。

4、进行双城市“行为规范示范学校”中期评估获得好评，并入围第三轮复评学校名称。

二、 在总结创建大好局面的基础上提出下阶段的目标 巩固成果，总结提升，一如既往，锁定目标，再创辉煌。

1、党支部举行换届选举工作，在群众民主测评的基础上，诞生了学校现任党支部支委委员。

2、学校档案工作即将进行档案局的评估验收。

3、寒假学生开展“学习型家庭”创建工作。

4、进行兆麟初中校务公开制度的修订工作。