海安县事业人员年度考核登记表
（ 年度）
单位： 填表时间： 年 月
说明：1.此表可用A4纸正反打印，书写时则一律用钢笔（蓝黑或黑墨水），字迹要端正、清楚。
2.此表填写完毕后须存电子档于主管单位及审核部门各一份。
一、有关要求
1.此表可打印（A4纸正反打印，左边空2.5厘米），书写时则一律用钢笔（蓝黑或黑墨水），字迹要端正、清楚。
2. 此表填写完毕后须存电子稿于学校一份。
3.近三年需评职称的教师，提交2份交局盖章，其中1份返个人保管。
4.《考核登记表》所反映的个人工作情况今后将作为对公务员、事业人员晋升职务的重要依据。
二、填写要求
1.“本职工作”、“中心工作”、“特色工作”的填写要尽可能量化、简洁明了，并反映出工作实绩。“本职工作”指按照岗位职责要求，必须完成且可量化的工作；“中心工作”指服务经济、服务大局的工作，如“双招双引”、“房屋征收”、“全民创业”等；“特色工作”指在系统内有影响、有位次，起到引领作用的工作。
2.“工作小结”主要体现不可量化的工作业绩，以及存在的不足与今后努力的方向等。
3.“奖惩情况”主要填写当年度个人受上级表彰奖励的情况（以获得荣誉的时间为准）。
4.“负责人评语”：各科室（单位）副职及工作人员由正职填写，各科室（单位）正职由分管负责人填写。
5.“单位考核意见”由被考核人所在的单位填写，填写格式为“同意定为XX等次”，并加盖公章。各学校的主管部门教育县教育局。
6.“审核机关意见”由县人社局考核办统一填写。
第二篇：20xx年度考核表A4
事业单位工作人员和机关工勤人员年度考核登记表
（ 2013 年度）
填表要求：
1.“本人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
2.“单位类别”填事业单位或机关、参公单位；“岗位类别”事业单位填领导岗位、一般管理岗位、专业技术岗位或工勤技能岗位（领导与专业技术双岗双责的，划为两行填入两类），机关、参公单位填机关工勤岗位；“等级”事业单位管理岗位填一至十级，专业技术岗位填一至十三级（双岗双责两类皆填），工勤技能岗位填一至五级或普通工；机关工勤岗位填高级技师、技师、高级工、中级工、初级工或普通工；“起聘时间”填该等级初聘年月。
3. 本表双面印制，存入个人档案。