李强《为自己工作》观后感

——苏建立

“当你拥有一份工作的时候，你正在体现生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。”这是李强老师对工作于生命的诠释，那么，如何才能够真正做到为自己工作呢？

李强老师认为，要做到为自己工作首先就必须改变现存于社会中极为泛滥的为老板“打工”的思想。如果你认为每天都是在为别人打工，那么你将大错特错！抱有这种思想，你将永无出头之日，更不要说自己成就一番事业。其实，我们每个人每天都是在为自己工作，每天都是在为自己的将来铺路搭桥，为自己的明天增添光彩。

态度决定一切。在认识到我们是在为自己工作之后，接下来我们则需要学会开心的工作。生活中，我们有各种各样的习惯，工作中我们需要遵守各种规章制度，需要遵守各种工作流程。然而，有些习惯有助于我们的工作，同样也有些习惯不利于工作，并且成为我们的职场障碍。所以，我们必须将良好的习惯融入到工作当中，并且改变不好的习惯，使工作更加自然的进行，心情也更加舒畅。保持良好的心情，会使我们工作的效率更高，那么，如何才能保持良好的心情呢？李强老师告诉我们，“静坐常思自己过，闲谈莫论他人非，能吃苦方为有志之士，肯吃苦不是痴人，敬君子方显有德，怕小人不算无能，退一步天高地阔，让三分心平气和”。工作中，要以良好的职业道德对待工作，对待他人，如此才能够有一个良好的工作氛围，一份和洽的同事关系。李强老师认为，“别人对你所有的方式，都是你教给他的”。另外，我们需要学会珍惜和赞美我们的工作，从中体会事物设计的美，感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值之美。

成功靠的是谁？绝大多数人认为，成功靠的是自己的努力。然而，现在的社会，单打独斗已经无法成为主题曲，个人式的英雄主义无法适应这个社会的潮流。只有拥有广泛的人脉关系，我们的工作才能事半功倍，“成功=别人+自己的努力”。一份成功的职业生涯，需要有丰富的职场经验，丰富的职场经验则需要宝贵的成长经历。那么，宝贵的成长经历是如何来的，是听来的还是看来的？李强老师认为，宝贵的成长经历是“自己做出来的”。职场成长经历有三个阶段：一是迷茫阶段，昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路；二是一技之长阶段，衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；三是成功阶段，众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。每个人都会有自己的一技，然而，只有拥有一技之长的人才能获得最终的成功。专家是如何而来的？专家是一线诞生，只有在一线中不断的磨练自己的技能并且

不断的学习，才能使之成为特长，最终成为某一领域的成功者甚至领导者。据专业人士调查，我们在学校中所学到的专业知识，只有约15%可以应用到我们的工作中，我们更多的是从社会中，从工作中不断的汲取经验，不断地提升自己。事实上，企业就是一所没有围墙的大学，老板是校长，每一个经理就是我们的导师，规章制度则是我们的专业。而人生，对于我们来说便是最大的考场，用李强老师的话说，“人生处处为考场，人生事事为考题，人生人人为我师。”

“努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好”。李强老师告诉我们，要想在工作中获得更多，就必须学会揣摩自己的主管的心思，学会把主管养懒，使自己成为主管的拐杖。在我们的职场生涯中，我们必须充分清楚的知道，“我会干什么，我要怎么干，我能给企业带来什么”。要让主管认识到我们的长处，并且不断地以我们的长处创造价值，不断地提升自己在主管心中的地位。同时，我们要好好利用李强老师所说的“人生三宝”：一是学会推崇，通过赞美他人，拉近人际关系，扩大自己的人脉，并通过他人了解更多，学会更多；二是学会原则，无规不成方圆，要坚持良好的原则，让更多的人认同自己，相信自己；三是交流而不影响，要学会与他人交流，取其精华，弃其糟粕，尽量不直接提出别人的错误，学会反其道而行，提出正确的观点，助其自我反思，自我提升。

为自己工作，要有一颗感恩的心。感恩父母，感恩朋友，感恩企业，感恩老板，感恩我们的领导，感恩我们的同事，甚至感恩我们的竞争对手。木不修不成材，人不教不成人，对于别人善意的提醒，不要拒绝，不要厌恶，更不能抱有仇恨心态。我们应该以大度欣慰的态度接受他人的提醒及批评，并认真的对待和改正，珍惜提醒我们的人。“先做人，后做事，眼中有人，心中有事，万事顺人，方足必成大业”，这是李强老师对做事所提出的告诫。

李强老师所做的《为自己的工作》的演讲，对我来说是一笔宝贵的财富，值得我们去学习。说的，写的对我们来说都没有用，只有真正行动起来，应用于我们的工作中，才能实现它的价值，实现我们自己生命的价值。让我们一起努力吧！

第二篇：李强《为你自己工作》观后感

《为你自己工作》观后感

最近，公司管理中心组织全体员工学习了李强老师《为你自己工作》的视频讲座，对我触动很大。李强老师的演讲非常投入并且充满激情，不经意间所说的每一句话都给人予莫大的启迪和深刻的反思。

你为谁工作？

这个看似很简单的问题，却着实不好回答。有很多人会说：“我只是某个企业中的普通一员，我是为着薪水而给老板打工的。”在现实社会中，绝大多数人是为薪水而工作的，因为薪水对每个人都是相当重要的。但是从客观方面去讲，这其实是一种消极、被动去对待工作的态度。正因为这样，很多人进到某个企业去工作时只是关心自己眼前的利益，只关心这个月自己能领多少工资，希望自己在上班过程中偷懒时不要被老板抓到。慢慢地，在思想上发生了变化，进而迷失了方向。在这种情绪的带领下，表现出来的工作态度就会是 “事不关己，高高挂起”、“待会再说，明天再说”、“浪费就浪费吧，反正不是我的”??如果每个员工都是这样想，这个企业的前景就可想而知了。如果谁认为每天只是在为老板、为薪水打工，那就是大错而特错！抱着这种心态工作的人，永远不会成长和发展，亦将永无出头之日。

心态决定自己的命运，从改变思想开始，定位不同，心态就不同。心态将直接决定工作的进展，积极向上的态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色！我们应始终抱着谦虚谨慎学习的态度去对待我们的工作，积极和周围的人沟通，努力把工作做得更好。不能因为认为自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。学会摆正自己的心态，个人的情绪不应该与工作产生矛盾。“多说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的”，只有通过沟通，才能正确对待别人对自己的评价：只有通过沟通，才能真正地认识自己的不足之处；只有通过沟通，才能不断提高自己的工作质量；只有通过沟通，才能使自己不断成长和进步！以人为本，树立“自己不是在为企业工作，而是为自己工作”的观念。只有充分认识到为自己工作，才不用别人督促就主动去完成自己的任务，才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。“认真做事只能把事做对，用心做事才能把工作做好”，所学到的任何一项技能和知识都将是你未来生存的工具，那些都是自己的财富。积极用心去工作，在工作中不断超越自我！

所以，我们是在为自己工作。

为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个部门，都是自己的部门，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。为自己工作，就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推

诿塞责。因为你要生存，你做的一切都是为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍，你不会放纵恶习而断掉自己的生路。为自己工作，忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己。

工作是一个人赖以生存的手段，是一个人理想的追求，是幸福人生的保障。如果没有这份工作，你的生活会变得怎样？有的人很不珍惜自己的工作，每天牢骚满腹，觉得自己很了不起，实际上真的象自己想的那样么，如果真的是那样，为什么还没有伯乐将你挖走。大部分人都是眼高手低，这山望着那山高，觉得自己特别优秀。还有的人，自暴自弃，不求上进，当一天和尚撞一天钟，这样的人生必定也是充满着无奈和哀怨。这两种思想对于一个人的精神有着巨大的损害，何不苦中求乐，就象李强老师所讲的，苦也是一天，乐也是一天，那为什么不快乐地度过每一天呢，人生总共三万多天，有的人可能还活不了这么多天，过好每一天，干好每一件事，总有一天会有所成就。

我们应该感谢企业给了我们工作的机会，感谢企业给了我们一个展现自己的平台。我们应该用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作，用感恩的心去回报企业。