第一季度全县基层党建工作
进展情况汇报
今年以来，全县基层党建工作在县委的高度重视和市委组织部的精心指导下，按照“高站位谋划、高标准推进、高质量落实”的思路和要求，不断加强基层党建工作，各项工作起步良好、进展顺利。主要汇报以下两个方面：
一、紧扣形势大局，抓思路谋划。县委先后召开党建工作领导小组会和常委会，深入学习贯彻省市基层党建工作会暨党委书记述职评议会议、组织部长会议精神，科学研判全县基层党建工作实际，准确把握基层党建工作发展形势，对落实全面从严治党要求、加强基层党建工作进行了专题研究，研究制定了《关于进一步加强新形势下党的建设的意见》，调整了县委党建工作领导小组，组织召开了全县组织工作会议，提出了“1135”党建工作思路，即贯穿一条主线（落实全面从严治党要求）、开展一项活动（“基层党建主体责任落实年”活动）、聚焦“三大任务”（落实全面从严治党要求、巩固拓展教育实践活动成果、深化党的建设制度改革），突出“五项重点”（思想理论教育、从严管理干部、深化作风建设、基层组织建设、人才队伍建设），要求全县各级党组织和党员干部认真践行“三严三实”要求，牢固树立固本强基导向，切实强化主责主业意识，积极构建全面从严治党新常态，不断提升基层党建工作科学化水平，为推动全县经济社会改革发 1
展、转型升级提供坚强组织保证。
二、聚焦重点任务，抓工作推动。紧盯“三大任务”和“五项重点”，采取动员部署、调查摸底、督查推进等形式，认真抓好各县重点工作的启动和落实。一是精心筹备，组织召开了全县宣传组织工作会议。会上，书面传达了全市组织部长会议和全市基层组织建设工作座谈会精神，印发了《20xx年全县组织工作要点》，对基层党建工作任务进行了全面安排部署。二是强化指导，研究制定了《关于进一步深入推进基层服务型党组织建设的意见》、《关于在全县推行“3354”联系服务群众工作法的实施意见》等指导性文件，各领域、各行业、各层面、各环节基层党建工作提出了明确要求和具体措施。三是协调对接，印发了《关于做好20xx年基层组织建设有关情况报送工作的通知》，与各党（工）委及时对接基层组织建设重点工作、典型培育、软弱涣散党组织整顿转化、村级组织活动场所建设计划，集中利用6天时间，组织人员对各党（工）委党建工作启动情况进行了督查，并对上报的6项重点任务计划进行了再对接、再靠实、再完善，进一步优化工作思路，明确工作重点。四是从严管理，研究制定了《领导班子和领导干部平时考核办法》、《新提拔科级干部述职制度》、《乡镇科级干部考勤报告通报制度》等制度办法，切实加强各级领导班子和领导干部的教育管理。
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第二篇：基层组织建设年进展汇报
乡基层组织建设年活动开展
情况汇报材料
**乡是一个回、汉、东乡三个民族杂聚的民族乡，是白银市唯一的少数民族乡，也是全省人口最多的一个民族乡。全乡共辖13个村75个村民小组，3945户19341人，其中少数民族14875人，占全乡总人口的77%。全乡现有党支部19个，党员534名，男471名、女63名；少数民族党员356名；农民党员430名。**乡曾于19xx年、19xx年、20xx年和20xx年分别被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号，20xx年被中组部授予“全国先进基层党组织”荣誉称号。全乡党组织中好的有7个，较好的有9个，一般的有2个，较差的有1个。为了使每个支部在原有基础上都有新的进步，普遍实现晋位升级，各支部根据分类定级情况分别提出改进提高的目标，全年拟创建“五星级”党组织4个，“四星级”党组织6个，“三星级”党组织2个。
今年以来，我乡把基层组织建设年活动作为加强基层组织建设的重要机遇和全面提升基层党建工作水平的有效途径来抓，把基层组织建设年活动与双联行动结合起来，通过实施五大工程，使全乡基层组织建设和党建工作水平得到了提高，为推动全乡经济社会发展奠定了坚实的基础。
一、大力推进党建示范工程
深入开展双联行动和基层组织建设抓点示范工作，进一步巩固和扩大了抓点示范成果，在充分调研的基础上，把党建基础较差的炭山村确定为今年的党建后进村，把回河、河?芰酱迦范ㄎ?衲甑牡辰ㄊ痉洞濉Ｈ?褰岷纤??卸?ヅ嘌怠⒄?钅浚?勾宓持Р糠?袢褐诤椭赂淮?荒芰Φ玫皆銮俊Ｔ谌?绲匙橹?腥?媛涫怠耙欢ㄈ?小闭?吆汀八囊榱焦??惫ぷ鞣ǎ?罅ρ?巴菩小拔慕?鞴ぷ鞣ā保?谌?绲匙橹?行纬闪擞眯南胧隆⒛笔隆⒏墒碌牧己镁置妗?/p>
二、着力实施素质提升工程
把班子自身建设和党员队伍建设作为重点来抓，全面提升了班子成员、党员干部和农民群众的素质。一是抓班子建设。建立了《党委中心学习组学习制度》，把每周六上午规定为党委集中组学习日，通过学习要求每个党员干部都撰写了3篇以上心得体会文章和2万字以上学习笔记，通过集中辅导和相互交流相结合的办法，不断加强班子成员的理论知识水平。认真贯彻落实省、市、县关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见，围绕农村基层党员干部行为规范“六要六不要”的要求，制定并完善党风廉政建设的各项制度，全力落实反腐倡廉工作任务。二是抓队伍建设。通过开设“固定课堂”、“流动课堂”、“网络课堂”三种课堂，加强对党 - 2 -
员的教育培训，全面提升农村党员干部的工作能力和综合素质。为全乡的无职党员进行了设岗定责，建立了致富党员联系困难群众工作制度，对全乡60名流动党员进行了登记造册，发放了《流动党员活动证》，建立基础台帐，确定专人定期联系，定期走访外出务工党员家庭，确保外出党员“离”家不“离”党。认真做好党员发展工作。按照“双推双考双公示”做法，加大在青年工人、青年农民、知识分子和致富能人等生产一线发展党员，今年共发展党员16名，其中30岁以下11人，30岁至40岁之间5人，使全乡党员队伍的质量得到了一定提高，结构有了明显改善。各村通过民主推荐，村民代表选举的方式，按照1/2的比列，建立了村级后备干部库。三是抓组织建设。乡党委对照各领域基层党组织分类定级参考标准，对党组织进行了分类定级，全乡党组织中好的有7个，较好的有9个，一般的有2个，较差的有1个。为了使每个支部在原有基础上都有新的进步，普遍实现晋位升级，各支部根据分类定级情况分别提出改进提高的目标，全年拟创建“五星级”党组织4个，“四星级”党组织6个，“三星级”党组织2个。对全乡党组织进行了分类定级，为了使每个支部在原有基础上都有新的进步，普遍实现晋位升级，各支部根据分类定级情况分别提出改进提高的目标，全年拟创建“五星级”党组织4个，“四星级”党组织6个，“三星级”党组织3个。 - 3 -
四是抓农民教育。把农民思想教育作为基层组织建设的重要内容，针对农民实际需求，制定了农民培训计划，明确了责任主体。充分利用远程教育平台，对农民群众进行政策理论、法律法规等方面的教育培训，使农民的致富技能得到了提高。今年，共举办各类农民培训3场次，培训农民1000多人次，发放宣传资料3000多份，实现了户均一名科技明白人。
三、奋力打造基础保障工程
围绕“有钱办事、有地方议事、有激情干事”，一是抓阵地、强化服务功能。按照“八有四中心”的标准，为炭山、河?堋⑷?系?个村配备了办公设备，为全乡13个村农家书屋配备了图书，进一步提升了10个村村级活动场所综合服务功能。二是抓投入、提升保障水平。在严格落实村级组织运转经费每年不低于5000元标准的基础上，乡上按照人口比例、辖区面积对各村运转经费进行适当补助。三是抓考核、完善激励措施。乡上建立健全了村干部绩效考核管理办法，在严格落实村干部报酬待遇每年不低于6000元标准的基础上，对村干部实行绩效考核，有效解决了干多干少一个样，干与不干一个样的问题。继续落实村干部养老保险和任职20年以上离任村干部生活补助，有效解决了村干部的后顾之忧，激发了他们干事创业的信心。
四、全面开展领域拓展工程
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按照“组织健全、制度落实、活动正常、作用明显”的总体要求，通过深入调查摸底，建立了新添乡教管中心党总支，按照正式党员在3名以上的中小学都要建立党组织的要求成立了回河小学和石沟小学两个党支部，进一步加强和改进了中小学党建工作，为提升全乡中小学的教学质量打下了坚实的基础。
五、认真实施机制创新工程
全面落实基层党建工作责任制，形成乡党委统一领导，各中心站所各负其责、密切配合，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。一是建立健全各项工作制度。结合权力公开透明运行试点工作和完善制度再造流程年活动，对学习制度、党员干部管理、工作实绩考核、教育培训、等41项工作制度进行梳理，逐条逐款进行修订完善。二是创新完善党建工作机制。结合“机关干部下基层、创先争优解难题”活动和双联行动，通过各级单位“一对一”、“一对多”结对帮扶，进一步加强统筹协调，有效整合社会资源，构建了城乡党建联动机制和党建带群建、群建促党建的党群共建机制。三是全面实行党建目标管理。制定了基层党建工作考核评价实施细则，层层签订基层党建工作目标责任书，并定期对基层党组织工作进行考评，组织开展满意度调查，对排名靠后、党员群众满意率较低的党组织负责人进行谈话诫勉和工作问 - 5 -
责，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。
我乡基层组织建设年活动在各级领导的精心指导下，在广大干部群众的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但是与各级的要求和群众的期盼相比还有很大差距。在今后的工作中，我乡将继续以强组织、增活力、促发展为主题，以“六抓六规范”为内容，认真抓好党建各项任务的落实，以实实在在的成绩喜迎十八大的召开。
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